• ¿Qué características debe tener un innovador? Hace algunos días vimos que los innovadores necesitan inteligencia emocional. Pero mientras las habilidades sociales no acaban de vencer sobre las habilidades cognitivas creo que vale la pena reflexionar sobre las características que hacen de un simple innovador un innovador de éxito. Pere  ya nos habló sobre cómo reconocer a un líder innovador. Me gustaría repasar 5 […] Chiyana Simoes 30 noviembre, 2016
  • La ciencia de la influencia La capacidad de influir en los demás es un elemento fundamental del liderazgo. No es una teoría nueva. Martin Chemers, por ejemplo, ya definía el liderazgo en el año 2000 como: “un proceso de influencia social en el que una persona es capaz de conseguir la ayuda y el apoyo de los demás en la […] Mathilde Outrebon 29 noviembre, 2016
  • Cómo medir el avance de un proyecto Hace unos días estaba reunido con un nuevo partner y me explicaban cómo iban midiendo el avance de un proyecto: “El director de proyecto se reúne con el responsable del área y estiman las tareas y su esfuerzo. El director de proyecto es quien asigna las tareas a cada profesional. En el caso de hacer […] Dani Pàmies 25 noviembre, 2016
  • Liderando la innovación desde dentro La innovación es una palabra muy usada en todas partes, todo el mundo innova, o al menos lo intenta.  Algunos entienden por liderar la innovación, lanzar nuevos productos, otros, descubrir nuevas tecnologías, otros, gestionar las nuevas ideas… Pero lo cierto es que la innovación es un trabajo de equipo. No se puede innovar en solitario, la clave […] Pere Rosales 24 noviembre, 2016
  • 4 aspectos clave para un hábito de innovación La innovación transforma las semillas del invento en soluciones adoptadas globalmente y además valoradas sobre todas las alternativas existentes. Pero en una era de cambios constantes, no es suficiente innovar una sola vez. Si el futuro de tu organización te importa realmente, también es importante desarrollar un hábito de innovación para ti y para tu organización. […] Chiyana Simoes 23 noviembre, 2016
  • Recompensas contraproducentes El jueves pasado tuvo lugar el evento “Humanos con Recursos: Liderando la innovación desde dentro” aquí, en el Garden. Me gustaron mucho las presentaciones de Pere y Frédéric Alluin, y una de las cosas con las que me quedé es que recompensar la participación de los empleados en un programa de generación de ideas con […] Mathilde Outrebon 22 noviembre, 2016
  • Introspectiva organizacional. Creciendo de forma continua. Creo firmemente que la introspectiva es una de las mejores herramientas para poder evolucionar, tanto a nivel personal como profesional. Por el mismo motivo, creo que la introspectiva organizacional puede hacer que las empresas evolucionen, crezcan más rápido desde dentro de lo que crece el mercado fuera. La capacidad que una organización tiene de observarse […] Dani Pàmies 18 noviembre, 2016
  • ¿Qué hacemos con las ideas? ¿Qué hacemos con las ideas? ¡Tenemos más de trescientas! Me decía un buen amigo y cliente cuando llegaba a su empresa para iniciar un workshop de “Simplexity Thinking” que nos iba a llevar casi todo el día. Bueno —le contesté yo— primero tendremos que ver cuántas de esas ideas son buenas y cuántas no. Pero […] Pere Rosales 17 noviembre, 2016
  • Innovación en contextos extremos: Aprender de la Fórmula 1 Faltan 11 días para el final del Mundial de Fórmula 1 (F1). La última carrera será en Abu Dhabi y Lewis Hamilton aún tiene esperanzas de robarle el título a Nico Rosberg. ¡Nico lo tiene mejor que nunca! Seguro que en este momento los ingenieros de cada uno de los pilotos se está esforzando para […] Chiyana Simoes 16 noviembre, 2016
  • Un ejemplo de innovación ¿Conoces la historia de Nespresso? Aunque no las consumas, sus cápsulas te serán familiares y el famoso “What else?” de George Clooney te habrá hecho sonreír alguna vez. ¿Me equivoco? Así es: la marca se ha convertido en un actor ineludible para el público en general. Pero lo que pocos saben es que la filial […] Mathilde Outrebon 15 noviembre, 2016