• No es lo mismo dar feedback, que dar por el feedback! Efectivamente, No es lo mismo dar feedback, que dar por el feedback! El otro día escuché esta frase en un programa formativo del que formo parte y nos hizo sonreir a todos los que estábamos en la sesión. Y es que, por desgracia muchas organizaciones están repletas de “sincericidas” que, con la excusa de decir la […] Pere Rosales 30 marzo, 2017
  • Colaboración, estilo de liderazgo e innovación En esta “nueva era” de cambios e transformaciones, la innovación se hace más que una necesidad estratégica para competir y garantizar la supervivencia de las organizaciones. “Las organizaciones o se adaptan, o mueren” es una de las frases más repetidas. Y tú lo sabes. También sabes que para adaptarte no puedes quedarte atrás, pues no […] Chiyana Simoes 29 marzo, 2017
  • Las peores despedidas son aquellas que no se dijeron Este es mi último post como parte del equipo de INUSUAL, he estado en esta empresa durante cuatro meses y se me han pasado volando. ¡Este artículo va dedicado a todos vosotros! Antes de nada quería decir que me he sentido como en casa, donde nos trataban tanto a Federico como a mi como un […] Álvaro Rodríguez 27 marzo, 2017
  • En busca de la Felicidad en el trabajo Hace unos meses , leyendo un artículo, descubrí que había un Instituto para la Búsqueda de la Felicidad. Meik Wiking, director ejecutivo, se licenció en Ciencias Políticas, trabajó para el Ministerio de Asuntos Exteriores de Dinamarca, y durante siete años para el think tank Monday Morning, estudiando la sostenibilidad en la economía ecológica. Pero en […] Mònica Benages 24 marzo, 2017
  • Para aprender a nadar, hay que tragar agua… ¿Conoces a alguien que haya aprendido a nadar sin tragar agua? ¿O a montar en bicicleta sin caerse? Si es así, aléjate de esa persona tanto como puedas porque seguro que le cuesta mucho entender que para aprender es imprescindible gestionar el riesgo y por tanto, también el error. A mi me gusta llamar a […] Pere Rosales 23 marzo, 2017
  • El éxito es solo el inicio Innovar es encontrar nuevas formas de hacer las cosas y descubrir oportunidades donde otros ven problemas – sin solución. Cómo innovador, ¿alguna vez te has parado para pensar si lo que estás haciendo ahora está ayudando a mejorar el futuro donde vivirás? ¿Tu organización añade valor y crees que serás relevante con el pasar del […] Chiyana Simoes 22 marzo, 2017
  • Kahoot!, una forma de aprender jugando ¿Te imaginas poder crear un juego de preguntas adaptado a los contenidos de tu clase de manera rápida y divertida? Pues Kahoot! ya lo ha imaginado. Esta herramienta te permite crear un trivial o encuesta para que tus estudiantes respondan a las preguntas a través de cualquier dispositivo. Experiencia personal Hace un tiempo, en nuestro […] Álvaro Rodríguez 21 marzo, 2017
  • Algunos buenos recursos educativos Hoy vengo a hablaros sobre los mejores recursos educativos que fueron todo un éxito en el 2015, todo esto se dio en Madrid donde fue  sede durante estos días del Salón de Tecnologías para la enseñanza, un evento que pretende establecer las líneas en las que avanzarán los nuevos modelos de educación. Tecnologías como inteligencias […] Álvaro Rodríguez 20 marzo, 2017
  • Gracias por la oportunidad Después de unos 4 meses en INUSUAL, hoy toca decir adiós. Digo adiós al espacio “físico,” la oficina. Pero me llevo mucho conocimiento y experiencias en mi “mochila” de cómo funciona una empresa y cómo actuar en equipo. Voy a segmentar este blog en tres apartados: La mejor experiencia La mejor experiencia que he tenido […] Federico Tazzioli 18 marzo, 2017
  • ¿Pueden gestionarse las personas en un contexto de innovación? Preguntar si ¿pueden gestionarse las personas en un contexto de innovación? podría parecer retórico para muchos. ¡Claro que no! dirían. Sin embargo, hay mucha otra gente que respondería justo lo contrario. De hecho muchas empresas que tienen un departamento de “Gestión de Personas.” “Uno no gestiona las personas, las lidera. El objetivo es hacer productivas las […] Pere Rosales 16 marzo, 2017