Chiyana Simoes Development Manager en INUSUAL. Me parece fundamental poder compartir el conocimiento. Siempre estoy interesado en aprender y desarrollar nuevas técnicas e interesado también que este conocimiento no se quede en la oficina.
  • El otro lado de la innovación Siempre hablamos del lado bueno y positivo de la innovación: nuevo servicio, añadir valor, ganar el mercado, etc… Pero hay un lado menos bueno – a que algunos llaman el lado oscuro – que también existe y es posible que sea el caso de tu organización. Hoy no vengo con soluciones, pero con problemas. Son […] 21 Abril, 2017
  • Las 7 necesidades de un innovador Como innovador sabes que la consecuencia de no innovar es la muerte progresiva de tu organización. Por ello has decidido entender el cambio como un aliado y no como una amenaza a evitar. ¿Cierto? Reconocer el poder de la innovación, requiere integrar en tu jornada actividades, acciones y reflexiones que para Paul Hbocraft son necesarias para […] 14 Abril, 2017
  • Talento: El enlace que falta Algunas organizaciones implantan sus centros de innovación en áreas o zonas donde abunda el talento. Y no lo hacen por casualidad, como debes imaginar. La cuestión es que el mejor sitio para innovar es donde hay talento disponible. El (nuevo) talento, saber contratarlo, retenerlo, gestionarlo y, obviamente liderarlo es tan importante que Padmasree Warrior, por […] 5 Abril, 2017
  • Colaboración, estilo de liderazgo e innovación En esta “nueva era” de cambios e transformaciones, la innovación se hace más que una necesidad estratégica para competir y garantizar la supervivencia de las organizaciones. “Las organizaciones o se adaptan, o mueren” es una de las frases más repetidas. Y tú lo sabes. También sabes que para adaptarte no puedes quedarte atrás, pues no […] 29 Marzo, 2017
  • El éxito es solo el inicio Innovar es encontrar nuevas formas de hacer las cosas y descubrir oportunidades donde otros ven problemas – sin solución. Cómo innovador, ¿alguna vez te has parado para pensar si lo que estás haciendo ahora está ayudando a mejorar el futuro donde vivirás? ¿Tu organización añade valor y crees que serás relevante con el pasar del […] 22 Marzo, 2017
  • 6 roles imprescindibles para el cambio Para hacer de la innovación un hábito necesitas saber liderar el cambio y, más allá de la clásica resistencia al cambio existen dificultades inherentes que debes superar si quieres que tu “programa de cambio organizacional” tenga éxito. Como siempre, el factor humano cuenta. Por eso creo que debes tener claro quién debe estar involucrado y asegurarte que […] 15 Marzo, 2017
  • Anticipación estratégica e innovación Todas las organizaciones quieren que la innovación sea una de sus mejores habilidades, pero muchas veces – aunque no sea el proceso lo que impulsa la innovación – se ignoran algunos elementos y conceptos que deben ser partes del proceso. Creo que uno de estos conceptos es la anticipación estratégica, pues es ella que te […] 8 Marzo, 2017
  • Atrapado en la reinvención Alguien ha dicho que “cuando estés atascado, atrapado, reinvéntate”. Pero, ¿qué pasa cuando estás atrapado en la reinvención? En un intento de copiar el modelo o modelos de empresa que ha disruptido tu mercado, decidiste crear una nueva startup, pero poco a poco vas viendo que los 30 años de experiencia liderando a una organización […] 1 Marzo, 2017
  • Las suposiciones también inhiben la innovación No es posible innovar sin tener un proceso “sistemático” de generación de ideas. Pero para llegar a esta fase creo que necesitas desafiar a tus propias suposiciones. Alguna vez te has preguntado “¿por qué hacemos las cosas de la forma en que las hacemos?”. Siempre las mismas suposiciones Dentro de un listado de frases preferidas […] 22 Febrero, 2017
  • La diversidad impulsa la Innovación Más de una vez vimos que las mejores ideas no vienen siempre de entornos herméticos. Un estudio del CTI revela que los equipos que tiene diversidad (cultural) tienen un 158% más de probabilidad de innovar de forma efectiva. “Nos encontramos con comodidad entre aquellos que están de acuerdo con nosotros;  crecimiento entre aquellos que no […] 15 Febrero, 2017