Cultura innovadora

La única cosa realmente importante que los líderes hacen es crear y gestionar la cultura.

  • La co-creación y la innovación compartida

    El hecho de que los consumidores estén ahora más informados, conectados globalmente y más activos que nunca hace que las empresas también busquen nuevas formas de crear valor dándoles una parte activa e imprescindible en sus procesos de innovación. El nuevo consumidor valora la personalización en sus experiencias de consumo y, por tanto, la empresa […]

    Pere Rosales 23 febrero, 2017
  • Las suposiciones también inhiben la innovación

    No es posible innovar sin tener un proceso “sistemático” de generación de ideas. Pero para llegar a esta fase creo que necesitas desafiar a tus propias suposiciones. Alguna vez te has preguntado “¿por qué hacemos las cosas de la forma en que las hacemos?”. Siempre las mismas suposiciones Dentro de un listado de frases preferidas […]

    Chiyana Simoes 22 febrero, 2017
  • 7 laboratorios de innovación corporativa

    Tener un laboratorio de innovación corporativa no es algo que pueda improvisarse de la noche a la mañana. De hecho muchas organizaciones huyen de este modelo pensando que no se puede arrinconar la innovación, sino que ésta debe pasar a integrarse en todas las áreas de la compañía. Sin embargo para muchas empresas ha sido y […]

    Pere Rosales 16 febrero, 2017
  • La diversidad impulsa la Innovación

    Más de una vez vimos que las mejores ideas no vienen siempre de entornos herméticos. Un estudio del CTI revela que los equipos que tiene diversidad (cultural) tienen un 158% más de probabilidad de innovar de forma efectiva. “Nos encontramos con comodidad entre aquellos que están de acuerdo con nosotros;  crecimiento entre aquellos que no […]

    Chiyana Simoes 15 febrero, 2017
  • Las 12 ataduras de la innovación corporativa

    Cuenta la historia que un niño fue al circo con su padre y, mientras paseaban por el exterior de la carpa vio a un elefante atado a una pequeña estaca clavada en el suelo. “Papá, ¿cómo es que el elefante no se escapa?” —le preguntó—, “pues porque desde que era muy pequeño le han atado […]

    Pere Rosales 9 febrero, 2017
  • Una cuestión de gravedad

    Uno de los mayores obstáculos de la innovación – posiblemente el más fuerte a nivel organizacional y personal – es el “no”. El “no” se transforma en una fuerza con tanta energía que el innovador se siente incapaz de superar la resistencia. Se ve incapaz de entender que la innovación empieza en el primer “no” […]

    Chiyana Simoes 8 febrero, 2017
  • Colaborar y descubrir para innovar

    La innovación, sea cual sea y tenga la forma que tenga, sigue siendo la mejor forma de añadir valor a tus clientes y la herramienta perfecta para ayudarte a diferenciarte en el mercado. Además, si no tienes la suficiente inspiración dentro de tu organización, creo que no es negativo inspirarse fuera. De hecho pienso  que es […]

    Chiyana Simoes 1 febrero, 2017
  • El caso Adobe Kickbox

    Hoy me gustaría hablarte de un caso ejemplar que Adobe lanzó hace algún tiempo. Si ya lo conoces, puede que no te aporte nada (o sí), pero si hasta ahora no habías oído hablar de él, creo que te gustará. Se trata de un proceso de innovación que la compañía desarrolló internamente, pero lo hizo al […]

    Pere Rosales 26 enero, 2017
  • Gestión del desconocimiento

    Creo que fue el filósofo Karl Popper quien dijo una vez que la verdadera ignorancia no es la ausencia de conocimiento, sino el hecho de negarse a adquirirlos. ¿Cuántas empresas conoces que gestionen, no sólo lo que ya saben que debe saber, sino lo que no saben que no saben? La formación acostumbra a ser […]

    Pere Rosales 19 enero, 2017
  • Conocimiento, aceptación, innovación

    Creo que esta célebre frase de Agustín de Hipona “Conócete, acéptate, supérate” condensa la actitud que toda persona y organización debería adoptar. Sócrates también dijo mucho antes: “sólo el conocimiento que llega desde dentro es el verdadero conocimiento,” y esta es la primera parte que debemos examinar. Conocimiento ¿Realmente conocemos la organización donde trabajamos?, ¿cuáles son […]

    Pere Rosales 12 enero, 2017