Liderazgo innovador

Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, tú eres líder.

  • El secreto de la buena colaboración

    El físico estadounidense David Bohm investigó las vidas de Einstein, Heisenberg y Bohr de manera profunda. Una de las cosas que aprendió fue que sus mayores descubrimientos se produjeron conversando, sencillamente. Conversaciones directas, abiertas y honestas. Nada más. Einstein y sus colegas dedicaron años a intercambiar ideas y opiniones que más tarde se convirtieron en […]

    Mathilde Outrebon 17 enero, 2017
  • El control descontrolado

    Hablar a estas alturas de control puede parecer contradictorio, por no hablar de control descontrolado Podemos pensar que en un entorno en el que apostamos por la cultura de la innovación, esta palabra no tiene cabida. Que el control implica micromanagement y da poco margen de error para innovar. Pero el control es necesario en […]

    Dani Pàmies 13 enero, 2017
  • La otra cara del liderazgo

    El vínculo entre liderazgo, motivación y resultados está ampliamente comprendido y aceptado. Mejorar el liderazgo aumenta las probabilidades de éxito de cualquier compañía. Un buen líder debería conseguir muchos seguidores. Gente motivada, convencida por su visión y dispuesta a lograr los objetivos fijados por él. Damos por sentado que un líder eficiente, o —mejor dicho— […]

    Mathilde Outrebon 10 enero, 2017
  • Un capataz en el proyecto

    Según la RAE, capataz es aquella persona que gobierna y vigila a cierto número de trabajadores. El capataz custodia, vigila y dirige a los trabajadores por recomendación del patrón. La palabra capataz proviene de “caput” en latín, que quiere decir cabeza. La cabeza es la parte del cuerpo que controla las demás partes. Ya puedes […]

    Dani Pàmies 6 enero, 2017
  • 6 pasos hacia una cultura de innovación

    Año nuevo y con él llegan nuevos desafíos y retos. O quizás no. Como líder sigues teniendo la necesidad de innovar, ¿cierto? ¿Estás preparado para lo que exige la innovación? Más importante; ¿la cultura de tu organización está preparada para recibir este cambio? Es posible que este año haya llegado el momento de desarrollar un […]

    Chiyana Simoes 4 enero, 2017
  • ¿Qué piensan los CEOs?

    En estos primeros días de enero, he pensado que sería interesante repasar la lista de los grandes retos a los que se enfrentarán las organizaciones este año. No sé si ya conocías los resultados del “2016 Global CEO Outlook” de KPMG, pero creo que vale la pena mencionarlos en este blog ya que reafirman nuestras […]

    Mathilde Outrebon 3 enero, 2017
  • Lecciones aprendidas 2016

    Final de año y hora de hacer restrospectiva y revisar las lecciones aprendidas. Miro por el retrovisor y , tal y como dice Bill Hybels, veo que he ido de allí hasta aquí. Los temas que he encontrado más interesantes los he intentado ir comunicando a través del blog, y espero que te haya servido […]

    Dani Pàmies 30 diciembre, 2016
  • Resumen de un buen 2106

    Parece mentira cómo pasa el tiempo. ¡Ya han pasado otros doce meses! Estamos empezando nuestro cuarto año de actividad como empresa, recuerdo como si fuera ayer el primer post que escribí en esta nueva etapa de mi carrera profesional. Hoy miro atrás y pienso “cuánto me alegro de haber tomado aquella decisión,” hoy es muy fácil […]

    Pere Rosales 29 diciembre, 2016
  • ¿Qué táctica de influencia y cuándo?

    La semana pasada os hablaba de la ciencia de la influencia y de las nueve tácticas que se suelen usar en las organizaciones. Hoy, me gustaría seguir con este tema y definir cuáles son las tácticas más eficientes y cuándo lo son. Según Claudio Feser, los resultados obtenidos después de haber usado uno u otro […]

    Mathilde Outrebon 7 diciembre, 2016
  • ¿Qué características debe tener un innovador?

    Hace algunos días vimos que los innovadores necesitan inteligencia emocional. Pero mientras las habilidades sociales no acaban de vencer sobre las habilidades cognitivas creo que vale la pena reflexionar sobre las características que hacen de un simple innovador un innovador de éxito. Pere  ya nos habló sobre cómo reconocer a un líder innovador. Me gustaría repasar 5 […]

    Chiyana Simoes 30 noviembre, 2016