Talento innovador

No le temas a ser inusual, lo peor que te puede pasar es que acabes siendo igual que cualquiera.

  • La fórmula mágica para innovar

    Hace poco que soy oficialmente “inusual.” Mucha gente me dice: —Felicidades,tu nueva empresa es muy interesante. ¿qué hace exactamente?— Bien pues mejor que Pere, en este artículo no lo puede explicar nadie, pero yo quería hacer una reflexión en voz alta sobre ¿qué es innovar y quien tiene la fórmula mágica para hacerlo? ¿Qué espera una persona […]

    Mònica Benages 27 febrero, 2017
  • Inspiración y trabajo

    “Que la inspiración me encuentre trabajando”, decía Pablo Picasso. Y es que las nuevas ideas, las soluciones a problemas, las vías alternativas, las alarmas que te saltan en ciertas situaciones, etc. provienen de tener continuos estímulos a través del trabajo. Leía un artículo muy interesante sobre cómo llega la inspiración para escribir poesía. Su autor, […]

    Dani Pàmies 24 febrero, 2017
  • Cómo seleccionar a los mejores candidatos

    No es lo mismo buscar a un líder que a un miembro de equipo. Pero sí es verdad que hay una serie de aspectos deseables en cualquier persona que pretendamos incorporar en nuestro equipo. Uno de los modelos que más me gustan es el que Patrick Lencioni explica en su libro “The Ideal Team Player.” Tuve […]

    Pere Rosales 2 febrero, 2017
  • Trabajar bajo presión

    Estoy seguro que conoces a alguien que le guste trabajar bajo presión. Que cuando tiene un objetivo a corto y debe ser creativo buscando las mejores soluciones para realizarlo, está motivado y focaliza sus allí esfuerzos. Otras personas se abruman ante los retos antes de sentarse a pensar y organizarse. Ven que las tareas que […]

    Dani Pàmies 20 enero, 2017
  • ¿Un profesional implementador y creativo?

    Pueden parecer incompatibles los términos implementador y creativo cuando pensamos en cómo las personas realizamos nuestro trabajo y resolvemos problemas. Pero yo estoy seguro que no es así. Puedes echar una ojeada a cómo definimos un estilo de resolución de problemas tipo implementador en el artículo Simplexity Thinking. En ella se distinguen cuatro estilos creativos […]

    Dani Pàmies 23 diciembre, 2016
  • Las claves del talento innovador

    Me imagino que el adjetivo “innovador” no necesita muchas explicaciones, si bien no es lo mismo innovar, que ser innovador, está claro que no hace falta dar muchas vueltas para entender de qué hablamos, pero ¿Qué es exactamente el talento? Todo el mundo habla de él, no es un palabro raro o de moda como […]

    Pere Rosales 22 diciembre, 2016
  • Plantas trepadoras y crecimiento profesional

    La principal característica de una planta trepadora es que no tiene ramas que se mantengan erguidas por sí mismas. Por el contrario, cuentan con pequeñas raíces y ganchos (zarcillos) que se cogen a todo lo que encuentran a medida que crecen. (Estoy hablando de sus aspectos positivos, porque esta metáfora también es buena para hacerlo […]

    Dani Pàmies 9 diciembre, 2016
  • Atrapados en la mediocracia

    Había una vez una sociedad llamada mediocracia en la que sus ciudadanos no eran felices en su trabajo. Más de la mitad no dormían regularmente entre 7-8 horas, llegaban siempre tarde a casa y solían levantarse cansados. Casi tres cuartas partes tenían dificultades para concentrarse en una sola cosa y se distraían fácilmente durante el […]

    Pere Rosales 8 diciembre, 2016
  • Los innovadores necesitan inteligencia emocional

    La semana pasada encontré “por casualidad” un artículo de Dan Kranzler sobre lo que es más “esencial para la innovación: la inteligencia emocional o las mates y las ciencias“. Me pareció un artículo excelente y al mismo tiempo de urgente discusión. ¡Te lo recomiendo! Dan Kranzler está comprometido con la educación en Estados Unidos. Una de […]

    Chiyana Simoes 9 noviembre, 2016
  • 30 minutos de reflexión antes de innovar

    Todas las empresas tienen miedos relacionados con el cambio, o la transformación. Por eso creo que, como líder, una vez o otra necesitas tomarte un descanso de la rutina y reservar por lo menos 30 minutos de reflexión para innovar. Tienes un cierto grado de contaminación mental que no te permite avanzar y necesitas obligar a tu cerebro a […]

    Chiyana Simoes 19 octubre, 2016