Talento innovador

No le temas a ser inusual, lo peor que te puede pasar es que acabes siendo igual que cualquiera.

  • Pienso, luego resuelvo

    El Pensamiento de Diseño, o Design Thinking es una metodología enfocada en desarrollar la innovación dentro de las organizaciones , pero centrada en las personas, observando retos, detectando necesidades , y finalmente aportando soluciones de una forma eficaz y exitosa. Esto se consigue con un buen trabajo en equipo, y  se basa en la sensibilidad del diseñador […]

    Mònica Benages 12 abril, 2017
  • Talento: El enlace que falta

    Algunas organizaciones implantan sus centros de innovación en áreas o zonas donde abunda el talento. Y no lo hacen por casualidad, como debes imaginar. La cuestión es que el mejor sitio para innovar es donde hay talento disponible. El (nuevo) talento, saber contratarlo, retenerlo, gestionarlo y, obviamente liderarlo es tan importante que Padmasree Warrior, por […]

    Chiyana Simoes 5 abril, 2017
  • ¿Tienes habilidades inusuales?

    Según el informe OIE (observatorio de innovación en el empleo) sobre los jóvenes y el mercado laboral,las siete competencias más demandadas por las empresas en los próximos años serán las siguientes: El trabajo en equipo Es aquella aptitud por la que las personas son capaces de llevar proyectos de manera colaborativa, incentivando la comunicación y […]

    Mònica Benages 4 abril, 2017
  • Una buena nota ya no es suficiente

    Un mensaje de Twitter me dirigió a un artículo donde se hablaba del foro económico de Davos, lugar donde se concentran múltiples y variadas ideas, teorías que se debaten a alto nivel de forma que sean positivas para mejorar la vida en los países. El tema principal de dicho artículo era la cuarta revolución industrial […]

    Teresa Alibau 3 abril, 2017
  • En busca de la Felicidad en el trabajo

    Hace unos meses , leyendo un artículo, descubrí que había un Instituto para la Búsqueda de la Felicidad. Meik Wiking, director ejecutivo, se licenció en Ciencias Políticas, trabajó para el Ministerio de Asuntos Exteriores de Dinamarca, y durante siete años para el think tank Monday Morning, estudiando la sostenibilidad en la economía ecológica. Pero en […]

    Mònica Benages 24 marzo, 2017
  • ¿Aprendizaje basado en problemas?

    ¿Qué es el aprendizaje basado en problemas? Se trata de un método basado en que el alumno pueda solucionar problemas en relación a los conceptos que va adquiriendo en clase. Una de las principales ventajas que tiene este “método” es que los alumnos refuerzan todo a lo aprendido a través de la solución de los […]

    Federico Tazzioli 6 marzo, 2017
  • Lección aprendida: Soy un innovador senior

    Hasta hace poco he vivido de cerca lo que representa estar anclado en el pasado empresarial y como he tenido que salir a flote después de haber acabado una relación laboral de más de 30 años en una gran empresa. Os preguntaréis si aún existe la posibilidad de estar ocupando una posición tantos años, en […]

    Teresa Alibau 1 marzo, 2017
  • La fórmula mágica para innovar

    Hace poco que soy oficialmente “inusual.” Mucha gente me dice: —Felicidades,tu nueva empresa es muy interesante. ¿qué hace exactamente?— Bien pues mejor que Pere, en este artículo no lo puede explicar nadie, pero yo quería hacer una reflexión en voz alta sobre ¿qué es innovar y quien tiene la fórmula mágica para hacerlo? ¿Qué espera una persona […]

    Mònica Benages 27 febrero, 2017
  • Inspiración y trabajo

    “Que la inspiración me encuentre trabajando”, decía Pablo Picasso. Y es que las nuevas ideas, las soluciones a problemas, las vías alternativas, las alarmas que te saltan en ciertas situaciones, etc. provienen de tener continuos estímulos a través del trabajo. Leía un artículo muy interesante sobre cómo llega la inspiración para escribir poesía. Su autor, […]

    Dani Pàmies 24 febrero, 2017
  • Cómo seleccionar a los mejores candidatos

    No es lo mismo buscar a un líder que a un miembro de equipo. Pero sí es verdad que hay una serie de aspectos deseables en cualquier persona que pretendamos incorporar en nuestro equipo. Uno de los modelos que más me gustan es el que Patrick Lencioni explica en su libro “The Ideal Team Player.” Tuve […]

    Pere Rosales 2 febrero, 2017