• ¿Qué es un entorno creativo? Hemos hablado mucho de la importancia del entorno como factor de innovación. Resumiendo: un entorno favorable fomenta la creatividad, la cual genera innovación. Dicho así parece sencillo. Sin embargo, la palabra “entorno” puede resultar confusa ya que abarca muchos conceptos diferentes. Se define como: El conjunto de circunstancias o factores sociales, culturales, morales, económicos, profesionales, […] Mathilde Outrebon 3 min lectura
  • De dónde vienen las ideas Si quieres que en tu empresa pasen cosas importantes, no lo dudes: busca un espacio útil y deja que las personas lo puedan utilizar. Las ideas necesitan un hábitat y un ecosistema donde poder nacer, crecer y desarrollarse, quizás más que las ideas un lugar donde los equipos puedan reunirse a discutir estas ideas, compartir […] Lluís Blanco 3 min lectura
  • Habilidades de pensamiento Allá por los años cincuenta, Benjamin Bloom, un Doctor en Educación de la Universidad de Chicago, lideró un proyecto que pretendía establecer una taxonomía sobre las habilidades del pensamiento. A pesar de  haber sido considerada por muchos una teoría simplista, e incluso mal relacionada con las teorías conductistas, la ‘Taxonomía de Bloom” sigue vigente después de tantos años […] Pere Rosales 4 min lectura
  • Genialidad colectiva Una de las definiciones de la palabra genio según el diccionario de la lengua española es “Capacidad mental extraordinaria para crear o inventar cosas nuevas y admirables.” Genialidad y Creatividad han ido siempre muy unidas, sobre todo cuando hablamos de una obra individual, cuando hablamos de genios, nos vienen a la cabeza personajes como Einstein, Aristóteles, Newton, […] Pere Rosales 3 min lectura
  • ¿Cuál es la diferencia? ¿Por qué hay empresas aparentemente iguales y unas triunfan y otras no? ¿Cuál es la clave del éxito? ¿Cómo pueden los líderes de una organización impactar en los resultados de manera positiva? El profesor del “MIT Sloan School of Management” Edgar Schein, lo resume muy bien en una frase: “La única cosa realmente importante que los líderes […] Pere Rosales 4 min lectura
  • Creatividad Organizacional De un tiempo a esta parte estamos experimentando una clara demanda por parte de nuestros clientes, tanto a nivel individual, de equipo y organizacional. Todos nos piden lo mismo ¿cómo podemos crear una cultura innovadora en nuestra organización? Antes la creatividad la comprábamos fuera –dicen– pero ahora la necesitamos dentro. Insourcing de innovación O lo […] Pere Rosales 4 min lectura
  • Liderazgo creativo Hemos hablado muchas veces de lo importante que es anticiparse a los problemas y saber cómo afrontarlos, pero ¿son todos los problemas iguales? ¿Cómo los podríamos clasificar? Podríamos caer en la trampa de decir que existen problemas más fáciles o más difíciles, pero eso sería incompleto. Más que clasificar los problemas por su dificultad, ¿qué […] Pere Rosales 5 min lectura
  • La creatividad en la empresa Cuenta una historia originaria de la India que una vez se le pidió a seis ciegos que determinaran como era un elefante palpando diferentes partes del cuerpo del animal. El hombre que tocó la pata dijo que el elefante era como un pilar; el que tocó su cola dijo que el elefante era una cuerda; el […] Pere Rosales 4 min lectura
  • Es una cuestión de espacio Muchas empresas se quejan de que sus empleados no son creativos, que sólo van al trabajo sin pensar en mucho más que hacer precisamente eso “su trabajo” para lo que han sido contratados. Le echan la culpa a la falta de visión y de sentido de co-propiedad, pero en realidad es más bien una cuestión de espacio. […] Pere Rosales 4 min lectura
  • El riesgo de la autocomplacencia El Diccionario de la Real Academia Española define la autocomplacencia como la “satisfacción por los propios actos o por la propia condición o manera de ser.” En mi opinión, estar instalados en la cultura de la autocomplacencia es uno de los principales riesgos que corren algunas empresas al no darse cuenta de lo peligroso que […] Pere Rosales 3 min lectura