• Liderazgo Creativo: ¿Por qué lo necesitamos? ¿Por qué necesitamos el liderazgo creativo? Porque los entornos empresariales son susceptibles a cambios constantes debido a mercados en evolución y demandas cambiantes y, para mantener el paso con los desafíos que frecuentemente enfrentan las compañías a causa de las complejidades de las estructuras de negocios, los líderes deben estar preparados para crear y ejecutar soluciones innovadoras. Pere Rosales 4 min lectura
  • Consejos para inspirar la innovación ¿Qué puedes hacer, como directivo, para inspirar la innovación dentro de tu propia empresa? Pues bien, resulta que hay más de una cosa que puedes hacer y aquí te mostramos varias de ellas. Pere Rosales 3 min lectura
  • Historia de un innovador: Hiroshi Yamauchi creador del fenómeno Super Mario Bros Fue en 1981 cuando se presentó por primera vez al mundo uno de los personajes más emblemáticos de los videojuegos. No era mucho, solo un puñado de píxeles de colores en una pantalla granulada, una figura que intentaba salvar a su novia de un mono gigante llamado Donkey Kong… En la década de los 90, […] Pere Rosales 4 min lectura
  • El otro lado de la innovación Siempre hablamos del lado bueno y positivo de la innovación: nuevo servicio, añadir valor, ganar el mercado, etc… Pero hay un lado menos bueno – a que algunos llaman el lado oscuro – que también existe y es posible que sea el caso de tu organización. Hoy no vengo con soluciones, pero con problemas. Son […] Chiyana Simoes 3 min lectura
  • Talento: El enlace que falta Algunas organizaciones implantan sus centros de innovación en áreas o zonas donde abunda el talento. Y no lo hacen por casualidad, como debes imaginar. La cuestión es que el mejor sitio para innovar es donde hay talento disponible. El (nuevo) talento, saber contratarlo, retenerlo, gestionarlo y, obviamente liderarlo es tan importante que Padmasree Warrior, por […] Chiyana Simoes 3 min lectura
  • El éxito es solo el inicio Innovar es encontrar nuevas formas de hacer las cosas y descubrir oportunidades donde otros ven problemas – sin solución. Cómo innovador, ¿alguna vez te has parado para pensar si lo que estás haciendo ahora está ayudando a mejorar el futuro donde vivirás? ¿Tu organización añade valor y crees que serás relevante con el pasar del […] Chiyana Simoes 3 min lectura
  • Motivar, enseñar y aprender Hoy os vengo hablar de cómo se puede fomentar la motivación de los alumnos bajo mi punto de vista, por eso he creado una lista donde propongo lo más importante. Utiliza diferentes metodologías No todos los estudiantes se les da bien lo mismos, ni tienen las mismas capacidades, es importante ir mezclando la forma de […] Federico Tazzioli 3 min lectura
  • Anticipación estratégica e innovación Todas las organizaciones quieren que la innovación sea una de sus mejores habilidades, pero muchas veces – aunque no sea el proceso lo que impulsa la innovación – se ignoran algunos elementos y conceptos que deben ser partes del proceso. Creo que uno de estos conceptos es la anticipación estratégica, pues es ella que te […] Chiyana Simoes 3 min lectura
  • Atrapado en la reinvención Alguien ha dicho que “cuando estés atascado, atrapado, reinvéntate”. Pero, ¿qué pasa cuando estás atrapado en la reinvención? En un intento de copiar el modelo o modelos de empresa que ha disruptido tu mercado, decidiste crear una nueva startup, pero poco a poco vas viendo que los 30 años de experiencia liderando a una organización […] Chiyana Simoes 4 min lectura
  • Las suposiciones también inhiben la innovación No es posible innovar sin tener un proceso “sistemático” de generación de ideas. Pero para llegar a esta fase creo que necesitas desafiar a tus propias suposiciones. Alguna vez te has preguntado “¿por qué hacemos las cosas de la forma en que las hacemos?”. Siempre las mismas suposiciones Dentro de un listado de frases preferidas […] Chiyana Simoes 2 min lectura