Liderazgo innovador

Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, tú eres líder.

  • El valor de la humildad en el liderazgo innovador Si quieres conocer el valor de la humildad en el liderazgo innovador, en este artículo desarrollamos un caso teórico que te ayudará a comprender su importancia. Pere Rosales 3 min lectura
  • Historia de un innovador: Hiroshi Yamauchi creador del fenómeno Super Mario Bros Fue en 1981 cuando se presentó por primera vez al mundo uno de los personajes más emblemáticos de los videojuegos. No era mucho, solo un puñado de píxeles de colores en una pantalla granulada, una figura que intentaba salvar a su novia de un mono gigante llamado Donkey Kong… En la década de los 90, […] Pere Rosales 4 min lectura
  • Un proyecto innovador es como un “Castell” Hace un par de años escribía un artículo afirmando que “innovar es un trabajo de equipo” y no me imaginaba que hoy podría estar hablando del mismo tema después de haber tenido la suerte de conocer a Ana Tarragona, CEO de elNan y hoy buena amiga. Este artículo es una pequeña crónica de lo que […] Pere Rosales 4 min lectura
  • “I love you but…” pero no mucho Según el análisis de Aon Hewitt realizado entre más de 5 millones de empleados de más de 1.000 organizaciones en todo el mundo, el nivel de Engagement de los empleados con sus empresas ha descendido a un 63%. ¿Qué significa esto? Pues que más de la mitad de los empleados no se siente comprometido con […] Mònica Benages 2 min lectura
  • ¿Tú qué prefieres; conformarte o prepararte? Llevo un tiempo hablando con mucha gente acerca de la actitud que impera en sus organizaciones. Algunos directivos se quejan de que sus colaboradores no son capaces de tener iniciativa propia. ¿Por qué tengo que ser yo el que les diga lo que tienen que hacer? —me decía uno de ellos—, yo le contesté ¿has […] Pere Rosales 3 min lectura
  • Colaboración, estilo de liderazgo e innovación En esta «nueva era» de cambios e transformaciones, la innovación se hace más que una necesidad estratégica para competir y garantizar la supervivencia de las organizaciones. «Las organizaciones o se adaptan, o mueren» es una de las frases más repetidas. Y tú lo sabes. También sabes que para adaptarte no puedes quedarte atrás, pues no […] Chiyana Simoes 3 min lectura
  • El éxito es solo el inicio Innovar es encontrar nuevas formas de hacer las cosas y descubrir oportunidades donde otros ven problemas – sin solución. Cómo innovador, ¿alguna vez te has parado para pensar si lo que estás haciendo ahora está ayudando a mejorar el futuro donde vivirás? ¿Tu organización añade valor y crees que serás relevante con el pasar del […] Chiyana Simoes 3 min lectura
  • ¿Pueden gestionarse las personas en un contexto de innovación? Preguntar si ¿pueden gestionarse las personas en un contexto de innovación? podría parecer retórico para muchos. ¡Claro que no! dirían. Sin embargo, hay mucha otra gente que respondería justo lo contrario. De hecho muchas empresas que tienen un departamento de «Gestión de Personas.» «Uno no gestiona las personas, las lidera. El objetivo es hacer productivas las […] Pere Rosales 3 min lectura
  • 6 roles imprescindibles para el cambio Para hacer de la innovación un hábito necesitas saber liderar el cambio y, más allá de la clásica resistencia al cambio existen dificultades inherentes que debes superar si quieres que tu «programa de cambio organizacional» tenga éxito. Como siempre, el factor humano cuenta. Por eso creo que debes tener claro quién debe estar involucrado y asegurarte que […] Chiyana Simoes 2 min lectura
  • Atrapado en la reinvención Alguien ha dicho que “cuando estés atascado, atrapado, reinvéntate”. Pero, ¿qué pasa cuando estás atrapado en la reinvención? En un intento de copiar el modelo o modelos de empresa que ha disruptido tu mercado, decidiste crear una nueva startup, pero poco a poco vas viendo que los 30 años de experiencia liderando a una organización […] Chiyana Simoes 4 min lectura