- Pensamiento Sistémico: dividiendo problemas complejos en componentes simples En ocasiones la montaña que tenemos que escalar parece tan alta que no sabemos por dónde empezar. No vemos cómo comenzar con el diseño de ese producto innovador o de ese nuevo servicio con el que queremos tomarle ventaja a la competencia. Probamos con tácticas e ideas que nos surgen, pero seguimos sin poder subir la montaña. […]
- ¿Por qué obligarse a salir de la rutina es importante para la creatividad? En el camino que recorremos para buscar la innovación, podemos encontrar dificultades que nos impidan desplegar toda nuestra creatividad. Uno de esos obstáculos puede tomar la forma de la rutina: esa secuencia invariable de acciones que nos empuja a hacer nuestro trabajo de un mismo modo día tras día. Salir de este modo autómata, que […]
- 5 características que definen a los innovadores de éxito La creatividad por sí sola no hará a una persona innovadora, y mucho menos exitosa. Existen cinco características esenciales que definen a los innovadores exitosos, que al ponerlas en práctica, marcarán la diferencia entre tener una idea y convertirla en un hecho para alcanzar los objetivos.
- Cómo nuestra experiencia profesional puede frenar nuestra creatividad Nuestra experiencia profesional puede llegar a limitar nuestra visión y frenar nuestra capacidad de ser creativos o la de los miembros de nuestro equipo. Claves para que nuestra experiencia profesional no bloquee nuestro talento innovador y creatividad.
- Relaciones interpersonales que generan talento innovador Motivar a nuestros empleados a establecer conexiones interpersonales productivas entre sí, tiene un amplio abanico de ventajas. Veamos como estas relaciones interpersonales generan talento innovador
- Cómo mantenerse motivado cuando el trabajo exige demasiado Mantener el equilibrio y ser felices cuando tenemos una vida laboral muy exigente es difícil, pero no imposible. La motivación laboral y la felicidad personal dependen de que seamos capaces de encontrar equilibrio y satisfacción en las diferentes facetas de nuestra vida.
- Pienso, luego resuelvo El Pensamiento de Diseño, o Design Thinking es una metodología enfocada en desarrollar la innovación dentro de las organizaciones , pero centrada en las personas, observando retos, detectando necesidades , y finalmente aportando soluciones de una forma eficaz y exitosa. Esto se consigue con un buen trabajo en equipo, y se basa en la sensibilidad del diseñador […]
- Talento: El enlace que falta Algunas organizaciones implantan sus centros de innovación en áreas o zonas donde abunda el talento. Y no lo hacen por casualidad, como debes imaginar. La cuestión es que el mejor sitio para innovar es donde hay talento disponible. El (nuevo) talento, saber contratarlo, retenerlo, gestionarlo y, obviamente liderarlo es tan importante que Padmasree Warrior, por […]
- ¿Tienes habilidades inusuales? Según el informe OIE (observatorio de innovación en el empleo) sobre los jóvenes y el mercado laboral,las siete competencias más demandadas por las empresas en los próximos años serán las siguientes: El trabajo en equipo Es aquella aptitud por la que las personas son capaces de llevar proyectos de manera colaborativa, incentivando la comunicación y […]
- Una buena nota ya no es suficiente Un mensaje de Twitter me dirigió a un artículo donde se hablaba del foro económico de Davos, lugar donde se concentran múltiples y variadas ideas, teorías que se debaten a alto nivel de forma que sean positivas para mejorar la vida en los países. El tema principal de dicho artículo era la cuarta revolución industrial […]
Pensamiento Innovador
No le temas a ser inusual, lo peor que te puede pasar es que acabes siendo igual que cualquiera.