• Innovación y complejidad Cada vez que hablo con un nuevo cliente me pasa lo mismo, acabamos encontrando las mismas preocupaciones y disfunciones en relación a la complejidad y la innovación en su organización. No hay directivo inteligente que no asuma que los cambios externos a su organización son hoy mucho más frecuentes, diversos y complejos que antes. Lo cierto es […] Pere Rosales 4 min lectura
  • ¿Eminencias o Evidencias? Últimamente todo el mundo habla de innovación, transformación, disrupción, startups, modelos de negocio… y como está de moda, pues hay un montón de gente que se apunta al carro y aparecen consultores debajo de las piedras expertos en todo. ¿Saben lo que dicen? ¿Pueden ayudarnos? En qué basamos nuestras decisiones respecto a la innovación y […] Pere Rosales 5 min lectura
  • ¿Por qué no innovamos? Muchas veces hablamos de la necesidad de innovar, de cómo hacerlo, y de lo que hay que tener en cuenta cuando queramos hacerlo. Hoy vamos a hablar de por qué no innovamos y de por qué falla la innovación corporativa. Hay muchas empresas y organizaciones que se consideran innovadoras, pero cuando rascas un poquito, te das cuenta […] Pere Rosales 2 min lectura
  • Liderando la innovación La mayoría de organizaciones querrían que sus líderes fueran más innovadores, y que crearan equipos más capaces de innovar. Un interesante un estudio entrevistando a 1,500 CEOs realizado por IBM hace un tiempo en el que la gran mayoría de primeros directivos identificaban la creatividad como la competencia de liderazgo número uno del futuro, pero ¿cuánto de eso es […] Pere Rosales 4 min lectura
  • Agilidad para innovar Probablemente no sea la primera vez que hayas oído o leído acerca de la importancia de la agilidad en las organizaciones en los tiempos que corren. Los que lo han probado no lo dudan; los equipos que usan metodologías ágiles son más rápidos que los que usan procesos tradicionales. Son también mejores fidelizando clientes y disfrutan más del trabajo. […] Pere Rosales 6 min lectura
  • Humanos con Recursos Cada vez que oía la expresión “recursos humanos” me decía —un día tengo que escribir sobre esto— así que hoy me he decidido a hacerlo. Sinceramente creo que las palabras son importantes y dependiendo de cómo nos referimos a los conceptos, percibimos su significado de una u otra forma. La cosa está muy clara: Hoy día mucha gente […] Pere Rosales 7 min lectura
  • Insourcing de innovación Hace algunos días tuve la suerte de ser entrevistado por Feedback Today hablando fundamentalmente sobre el servicio de ‘insourcing’ 0 acompañamiento que ofrecemos a nuestros clientes y hoy quería compartirla con vosotros. Espero que os resulte interesante: INUSUAL enseña a las organizaciones cómo adaptarse por sí mismas a un mercado cambiante La página web de Inusual dice que se […] Pere Rosales 12 min lectura
  • Desacuerdo acordado Puede parecer una contradicción pero las organizaciones que más progresan son las que cultivan el desacuerdo de forma deliberada y eficiente, pero ¿cómo se consigue esto, y para qué sirve? Las personas somos gregarias por naturaleza, tendemos a buscar la conformidad allí donde estemos. Ya desde niños nos educan para seguir una serie de convenciones […] Pere Rosales 4 min lectura
  • ¿Por qué lo llaman transformación cuando quieren decir cambio? De un tiempo a esta parte oigo y leo mucho hablar de “transformación digital” o de “transformación cultural” como si la empresa tuviera que convertirse en otra cosa, en lugar de adaptarse a su entorno ¿realmente usamos la palabra transformación de forma apropiada? ¿O es que tenemos tantas ganas de cambiar que cualquier alternativa nos sirve? ¿Conoces a […] Pere Rosales 4 min lectura
  • Si no innovas desapareces El otro día tuvimos la suerte de ser entrevistados por Cat.Economica y hoy me gustaría destacarlo. Es interesante ver cómo se pueden sintetizar casi cuarenta minutos de entrevista en un texto —en mi opinión— excelentemente escrito por Paula Mateu. Ella cita una frase de la entrevista y la usa como título “Una empresa que no innova tiene […] Pere Rosales 9 min lectura