¿Cómo hacer que los empleados se involucren en la empresa?
4 minutos
MBA INUSUAL
El único MBA que no aprenderás en una escuela de negocios. No se trata de gestionar cifras. Sino de liderar personas. No necesitas formarte. Necesitas transformarte.
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Ciclo 1 · Certificación en
Liderazgo Innovador
3 meses - 1 año
Ciclo 2 · Certificación en
Equipos Innovadores
3 meses - 1 año
Ciclo 3 · Certificación en Organizaciones Innovadoras
3 meses - 1 año
Desarrollo del Talento Innovador
Cursos y programas de corta duración con los mejores expertos del mercado para desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación, negociación o lo que necesites.
Xavier Marcet: Liderar las Organizaciones del Futuro
4-6 semanas
Alfons Cornella: Curiosidad Nueva Ventaja Competitiva
4-6 semanas
Alex Phimister: Liderando la Innovación Corporativa
6 semanas
“Es un programa de alto valor añadido que te aseguro que no te dejará indiferente”
“La metodología del programa y el coaching es una de las cosas que más destacaría. No te pierdas nada”
“Parte del YO conmigo y nos ayuda a hacer el viaje al YO con los demás. Imprescindible”
“Te permite mirar y observarte a ti mismo con una perspectiva totalmente nueva. Un gran viaje que me acompañará a partir de ahora”
+3.400
Clientes Inusuales
+27.000
Horas de training
+1.200
sesiones de coaching
96,4%
índice de satisfacción
Si quieres que algo cambie, tienes que cambiar algo.
El secreto del cambio es concentrar toda nuestra energía, no en luchar contra lo viejo, sino en construir lo nuevo.
Empieza aquí
1
Cuéntanos tu proyecto
Pulsa 'Empezar' y cuéntanos tu proyecto.
2
Te preparamos una propuesta
A partir de lo que nos cuentes de tu reto.
3
Inicias el cambio que necesitas
Tu organización te lo agradecerá.
Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer ni escribir, sino aquellos que no puedan aprender, desaprender y reaprender.
