EQUIPOS INNOVADORES

Equipos en
desarrollo.

Tu equipo no necesita otra charla motivacional. Necesita herramientas prácticas, dinámicas reales y procesos que los lleven a alcanzar su verdadero potencial.

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EL PROBLEMA DE FONDO

La formación corporativa puede mejorar mucho...

Sólo una pequeña parte de lo que se aprenden en los cursos es recordada y aplicada por los participantes.

Contenido demasiado teórico

Los conocimientos transmitidos desde la teoría son muy poco aplicables al trabajo real.

Tasa de recuerdo muy baja

La forma clásica de impartir las clases de los cursos convencionales los hace aburridos e ineficientes.

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TU EQUIPO NECESITA

Nuevas
competencias

Las organizaciones que prosperan en tiempos de cambio, son las que cuentan con equipos con una mente abierta, capaces de pensar retando y expandiendo sus propios limites.

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Pensamiento Crítico

Capacidad para identificar problemas desde una nueva perspectiva.

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Creatividad aplicada

Capacidad para generar ideas centradas que aporten valor al cliente.

hands united
Colaboración ágil

Capacidad de trabajar de forma ágil, coordinada en torno a un propósito.

people talking
Comunicación efectiva

Capacidad de transmitir un mensaje de forma empática y memorable.

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El cambio es una puerta que se abre desde dentro.

Para conseguir que la gente cambie, tenemos que aportarles una nueva forma de pensar.
¿Pero cómo?

hands united in a circleEl cambio organizacional es una puerta que se abre desde dentro.
Para conseguir que la gente cambie,
SITUACIÓN DE PARTIDA
TALLERES 'C4' PARA EQUIPOS INNOVADORES
¿Resistencia al cambio?

¿Creéis que la gente se resiste al cambio organizacional?

Compromiso

Sensibilizamos a vuestro equipo para que se involucre y lidere el cambio.

¿Ideas fijas?

¿Os cuesta generar nuevas ideas porque las viejas ya funcionan?

Creatividad

Despertamos la capacidad innovadora de vuestro equipo para crear más valor.

¿Foco individual?

¿Tenéis áreas que realizan tareas similares y además no lo saben?

Colaboración

Enseñamos a vuestro equipo a pasar de la coordinación a la colaboración.

¿Confusión?

¿Creeéis que podéis mejorar mucho en vuestra forma de comunicar?

Claridad

Potenciamos la claridad y la efectividad de la comunicación.

MBA INUSUAL

El único MBA que no aprenderás en una escuela de negocios. No se trata de gestionar cifras.
Sino de liderar personas. No necesitas formarte. Necesitas transformarte.
Programa Certificado en Liderazgo Innovador

Ciclo 1 · Certificación en
Liderazgo Innovador

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3 meses - 1 año
Programa Certificado en Liderazgo Innovador

Ciclo 2 · Certificación en
Equipos Innovadores

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3 meses - 1 año
Programa Certificado en Liderazgo Innovador

Ciclo 3 · Certificación en Organizaciones Innovadoras

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3 meses - 1 año

Testimoniales

Las organizaciones que prosperan en tiempos de cambio, son las que cuentan con profesionales con una mente abierta, capaces de pensar retando sus propios limites.
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Una guía magnífica y completa de herramientas para poder identificar tu propósito y llevarlo a cabo hasta el final por el camino que tu mismo configures y con el que te comprometas. Conócete, Mejórate, Innova, Lidera, Inspira y también Descansa. Sé INUSUAL.

Laura Lorenzo
Laura Lorenzo
Innovation Manager
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"Si te atreves a retarte y entender ampliamente lo que es ser un líder en estos tiempos, este programa es para ti. Este programa está hecho para líderes que quieren cambiar el mundo y saben que para ello deben cambiar primeros ellos"

Eduardo Solís
Eduardo Solís
Directivo Innovación
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Tiene una visión humanística tan profunda que guía, tanto personalmente como grupalmente, con herramientas y conocimientos profundos hacia una transición a un liderazgo innovador que debería estar en el propósito y el ADN de cualquier organización.

Almudena Cano
Almudena Cano
Customer Experience
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Una guía magnífica y completa de herramientas para poder identificar tu propósito y llevarlo a cabo hasta el final por el camino que tu mismo configures y con el que te comprometas. Conócete, Mejórate, Innova, Lidera, Inspira y también Descansa. Sé INUSUAL.

Laura Lorenzo
Laura Lorenzo
Innovation Manager
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Los cinco hábitos del programa son una llamada a la transformación útil de las personas que buscan un impacto.
El programa requiere de ti los cinco sentidos, la mente abierta y tiene un carácter interdisciplinar y multi-dimensional.

Jaume Alemany
Jaume Alemany
VP Integrated Services
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"Si te atreves a retarte y entender ampliamente lo que es ser un líder en estos tiempos, este programa es para ti. Este programa está hecho para líderes que quieren cambiar el mundo y saben que para ello deben cambiar primeros ellos"

Eduardo Solís
Eduardo Solís
Directivo Innovación
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Se trata de un programa único y experiencial, en el que la integración de contenidos excepcionalmente tratados se articula con un proceso de aprendizaje y coaching grupal.

Vanesa Núñez
Vanesa Núñez
Coach de Innovación
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Ya solo haber hecho la introducción al programa de certificación en liderazgo innovador te das cuenta que lo que te espera es un viaje apasionante con un puñado de gente excepcional!

Urs Rothmayr
Urs Rothmayr
Intrapreneurship Consultant
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Maravilloso programa de 10 semanas donde, a través de 4 hábitos, he podido aprender, entender y poner en práctica metodologías y herramientas orientadas a un liderazgo innovador.

Elena Martin-Tereso
Elena Martin-Tereso
Project Manager
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Se trata de un programa único y experiencial, en el que la integración de contenidos excepcionalmente tratados se articula con un proceso de aprendizaje y coaching grupal.

Vanesa Núñez
Vanesa Núñez
Coach de Innovación
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Un programa que te de las hermanamientos y el impulso para ser y generar el cambio desde el conocimiento personal y hacía la creación de equipos de alto rendimiento.

Anna Solé
Anna Solé
Directiva Servicio Operaciones
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Cuando no somos capaces ya de cambiar una situación, nos enfrentamos al reto de cambiar nosotros mismos.

— Victor Frankl