Sin entrenamiento
no hay crecimiento
¿Intentáis hacer un cambio organizacional usando la formación pero descubrís que, a pesar del esfuerzo, el cambio sigue pendiente?
La teoría se entiende perfectamente, pero llevarla a la práctica diaria es otra cosa, la gente necesita un cambio de mentalidad.
El miedo al cambio retiene a las personas preocupadas por cómo les va a impactar en su vida, es necesario entenderlo antes de hacerlo.