101 errores de liderazgo
…y cómo aprender de ellos. El mapa de la espiral que se cierra, contado desde dentro: cada error es un tirón hacia el ego; el método, el movimiento hacia fuera.
Datos pendientesCastellano · 000 págs · ISBN 000-00-0000-000-0 · Editorial (pendiente)
Ver la muestra ↓No es una lista para señalar. Es un espejo.
Los 101 errores no están para juzgar a nadie: son el mapa de lo que hay que desaprender. Cada uno te reconoce, y cada uno se puede entrenar para no repetirlo.
En errores comunes que casi nadie nombra en voz alta, contados sin paños calientes.
Por qué se cometen y qué tirón hacia el ego esconde cada uno.
Cada error se puede trabajar a fondo: del reconocimiento a la práctica.
Ocho frentes, cinco dimensiones.
Los 101 errores se reparten en ocho frentes —las situaciones donde un líder se la juega— que se leen en clave de las cinco dimensiones del liderazgo.
Dirección clara, compartida y con sentido.
Competencias para resolver de otra forma.
La confianza que convierte un grupo en equipo.
Resultados que crecen haciendo crecer a las personas.
Verse con honestidad para poder cambiar.
Hojea unas páginas.
Una selección de fragmentos de varios puntos del libro. Pásalas como si lo tuvieras en las manos.
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Lo que dicen de él.
Aquí irá una cita del prólogo de Xavier Marcet, consultor y escritor.
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