El Club de losBuenos Líderes.
El cargo te hace líder; ser de los buenos lo decide la práctica. Por eso aquí no se estudia liderazgo: ves cómo lo resuelven otros que dirigen lo mismo que tú, y lo pruebas esta semana con tu propio caso. Te mides en diez minutos y sabes por dónde empezar.
Gratis. Sin tarjeta. Cinco preguntas y estás dentro.
El Club, en menos de dos minutos.
Más de tres mil personas. Con nombre y cara.
Aquí nadie es un avatar con una frase motivadora. Cada uno dice a cuánta gente dirige, y eso cambia lo que se cuenta.
- +3.000personas dentro, con nombre y cara
- 1 al mesmasterclass en directo, con invitado
- 1997desde que esto existe como comunidad
¿Algo de esto te está pasando esta semana?
- ¿Todo vuelve a ti, y te preguntan cosas que podrían resolver solos?
- ¿Llevas dos semanas aplazando una conversación que puede dañar una relación?
- ¿Tienes una decisión que no puedes pensar con tu equipo ni con tu jefe?
- ¿Ayer eras su compañero y hoy tienes que liderarlos?
Y no se arregla con otro libro. Nadie aprende a liderar leyendo: se aprende mirando cómo lo resuelve alguien que dirige lo mismo que tú.
Gratis. Sin tarjeta. Cinco preguntas y estás dentro.
¿Cuál de estos es el tuyo?
Elige el que más se parezca a tu semana, no a tu año.
Lo que hay dentro de la casa.
No es una lista de ventajas: es lo que se hace aquí, con el tiempo que lleva cada cosa al lado. Algunas se abren al registrarte y las demás cuando te presentas, y justo debajo está dicho cuál es cuál.
10 minutosTu perfil en las cinco dimensiones
Dónde estás en Misión, Habilidades, Relaciones, Impacto y Consciencia. No es un test de personalidad: es un diagnóstico con una ruta detrás.
7 minutos al díaTu ruta de Kákugo
Lo que se hace con la respuesta del test: seis ejercicios sobre el dilema que te toca. No es un curso —cada uno acaba en una decisión— y se abre cuando te presentas.
60 minutosLa masterclass del mes
En directo, con un invitado de fuera de la casa. Con fecha, y te apuntas.
60 minutosLa mesa abierta
Ves cómo se piensa una decisión que no es tuya: alguien trae un caso, el resto pregunta antes de opinar. Es lo más parecido a estar dentro de una mesa.
cuando quierasEl archivo entero
Los episodios de los pódcast, la biblioteca, las grabaciones de las sesiones y el 30″ de cada mañana.
2 minutosQuién hay dentro
El directorio: más de tres mil personas con nombre, cara y de cuánta gente responde cada una. Está cerrado a propósito, y se abre cuando te presentas.
Tú decides tu rol.
Registrarte te deja leer lo que publicamos y medirte. Presentarte abre la casa: tu ruta, el directorio de quién hay dentro, el chat, las herramientas, la biblioteca, la filmoteca y años de sesiones grabadas. No cuesta dinero; cuesta dar la cara.
VisitanteTe registras | SocioTe presentas | MiembroTe incorporas | |
|---|---|---|---|
| Entrada | |||
| Artículos, podcasts y el 30″ de cada mañana?Ideas sobre Buen Liderazgo cada semana, y el Changelog del sábado. | |||
| Los Desaprendizajes?Una lección desaprendida por semana: lo que alguien creía que funcionaba, y lo que descubrió que no. | |||
| Los eventos y las masterclass en directo?Abiertos a cualquiera. Si eres socio, además te queda la grabación. | |||
| Presentarte?El acto por el que dejas de ser visitante y se te abre todo lo de abajo. Nadie te conoce hasta que cuentas quién eres. | |||
| Tu perfil en las cinco dimensiones?Mídete en diez minutos, gratis y sin ser socio: Misión, Habilidades, Relaciones, Impacto y Consciencia. Dónde estás hoy y qué te toca entrenar. | |||
| El Club | |||
| Kákugo: tu ruta, según lo que peor lleves?El test te dice cuál es tu dimensión más floja; esto es lo que se hace con esa respuesta. Seis ejercicios a tu ritmo, y el último es un microcurso completo del Programa 101, de los que se venden a 39 €. | |||
| Quién hay dentro: más de tres mil líderes?El directorio, con nombre, cara y de cuánta gente responde cada uno. Se puede buscar por sector. | |||
| Lo mejor del mes?Lo que mereció la pena de las últimas cuatro semanas, elegido y ordenado. Para ponerse al día en diez minutos. | |||
| El chat del Club y las contribuciones?La conversación diaria de la casa. El espejo lo sostiene el grupo. | |||
| «El Líder Inusual», en digital?El libro donde nacen los cinco hábitos, para leerlo dentro. | |||
| Las herramientas?Plantillas y guías listas para usar el lunes: conversaciones difíciles, delegación, reuniones que no hacían falta. | |||
| La biblioteca?Lecturas comentadas por quien las ha aplicado, no reseñas. Qué leer y, sobre todo, qué no. | |||
| Las grabaciones?Años de sesiones completas: masterclass, talleres y directos. No caduca nada. | |||
| La filmoteca?Escenas de cine leídas como casos de liderazgo. Se ve en veinte minutos y se discute en el chat. | |||
| Las mesas a la vista: calendario y plazas libres?Cuántas mesas hay, cuándo se reúnen y dónde queda sitio. Disponibilidad, nunca contenido. | |||
| Qué es La Mesa, por dentro?El método, el aforo y cómo se entra. Verlo antes de decidir es parte de decidir. | |||
| La Mesa | |||
| Tu sitio: anfitrión, sesiones, acta y conversaciones?De ocho a doce personas que te esperan dieciocho veces al año. Nada de lo que se dice ahí sale de ahí. | |||
| Los tres Interludios del periodo?El alto que cierra cada Movimiento, tres veces al año: donde seis conversaciones se convierten en criterio. No es una sesión más, es la que mira las anteriores. | |||
| El Auditorio: todas las mesas se escuchan?Donde los miembros de todas las mesas se escuchan entre sí, y no sólo cuando toca Interludio. Lo que se dice en una mesa no sale de ella; lo que se aprende, sí. | |||
| Plan Personal de Desarrollo y perfil Basadur?Tu ruta de entrenamiento y tu estilo al resolver problemas, para saber por dónde sigues. | |||
| El paso al MBA, con lo que llevas pagado descontado?Desde tu mesa puedes participar en el MBA INUSUAL, y lo que lleves pagado del periodo en curso se descuenta del importe. No se pierde: cambia de sitio. | |||
| El Programa 101, con el periodo entero?Un programa complementario de 399 €, incluido si entras por el año. No entra en un Movimiento suelto. | |||
| Credencial Anual de Práctica?Verificada en blockchain y publicable en LinkedIn y en el resto de plataformas. Acredita que practicas, no que asististe: por eso se renueva cada año. | |||
| Qué cuesta | Gratuito | Gratuito | Por suscripción |
Cruza las tres. Quien hace un programa o el MBA se lleva lo que compra de por vida, con su credencial y con su sitio en el Club.
Ver los programasCuatro pasos, y el primero son dos minutos.
- 01
Te registras
Cinco preguntas: a cuánta gente diriges, tu sector y qué te está pasando ahora.
2 minutos - 02
Te mides
El test te devuelve tu perfil en las cinco dimensiones y te asigna una ruta.
10 minutos - 03
Te presentas
Dices quién eres y qué te ha traído. Alguien te contesta el mismo día: ya eres socio.
4 líneas - 04
Empiezas tu ruta
Seis ejercicios sobre tu dimensión más baja. El último pregunta qué vas a dejar de hacer.
7 minutos al día
Lo que se cuenta cuando ya estás dentro.
Tres voces de la comunidad, contadas por quienes las viven.
Te reta a mejorar y te conecta
«Más que un curso, es una experiencia vivencial que impulsa tu autoconocimiento, te reta a mejorar y te conecta con líderes auténticos en un entorno cercano.»
Crecer y aplicar lo aprendido
«Un año de aprendizajes a mi ritmo, con herramientas y retos que me han impulsado a crecer y aplicar lo aprendido en mí y en mi equipo. Muy enriquecedor.»
Me ayudó a conocerme mejor
«El programa me sorprendió. Me ayudó a conocerme mejor, ganar claridad y trabajar en mi liderazgo. Me voy con muchas herramientas y próximos pasos claros.»

«¿Y por qué casi todo es gratis?»
Porque lo que te va a cambiar no se compra: se practica. Y para practicar necesitas una sala con gente que dirige como tú, no una factura.
Entras, te mides y empiezas. Si un día quieres llegar más lejos —una mesa, un programa, el MBA— ahí sí hay un precio y lo verás con todas las letras. No te hace falta ninguno para sacarle partido a esto.
Yo cometí antes los errores que aquí se aprenden a evitar. Tú no tienes por qué repetirlos solo.
Pere RosalesFundador de INUSUAL
Lo que es gratis, y lo que no. Todo a la vista.
Aquí está la casa entera, con los precios delante. Entrar no cuesta nada y no caduca; lo que cuesta dinero viene después, y sólo si un día lo quieres.
01ExplorarEl ClubNadie aprende a liderar leyendo. Se aprende mirando.
El sitio donde ves cómo lo resuelven otros que dirigen lo mismo que tú.
- Más de tres mil líderesCon nombre, cara y responsabilidad.
- Todo lo que la casa sabeMasterclass, archivo de sesiones, biblioteca y herramientas.
- Las mesas, a la vistaCuándo se reúnen y dónde queda sitio.
- Kákugo, tu rutaSeis ejercicios sobre la dimensión que peor llevas.
Lo que cuesta no hacerloSin esto seguirás aprendiendo a base de equivocarte, y ese coste lo paga tu equipo.
Entrar en el ClubEntras como visitante. Socio se es cuando completas el perfil y te presentas.
02DecidirLa MesaHay decisiones que no puedes consultar con nadie.
De ocho a doce directivos sin nada en juego en lo que decidas.
- Traes un caso realUno por sesión. No un caso de escuela.
- La primera ronda es solo preguntasNadie opina hasta que el caso se entiende.
- Sales sabiendo qué vas a hacerDieciocho veces al año, con acta y anfitrión.
Lo que cuesta no hacerloUna incorporación equivocada, un conflicto que dura meses, una decisión aplazada un año.
03ImpactarEl MBA INUSUALPuedes cambiar tú y que todo siga igual.
De ti a tu equipo. Y de ahí, a toda la organización.
- Tres ciclosLiderazgo, Equipos y Organizaciones Inusuales.
- Sobre tu trabajo realTus problemas de verdad, no ejercicios de aula.
- Tu cuota de La Mesa se descuentaLo que lleves pagado del periodo en curso, del importe del MBA.
Lo que cuesta no hacerloEl que aprende solo vuelve a un sitio que no ha aprendido nada.
Y en cualquier momento, un programa.
Con mesa o sin ella, antes o después. Quien hace un programa es participante, y lo que compra es suyo de por vida.
Ver los programas- Tuyo de por vidaMateriales y sesiones que no caducan.
- Con su credencialVerificada en blockchain y publicable en LinkedIn.
- Te da el Club de por vidaAl comprar entras sin invitación, sin inscripción y sin cuota anual: el acceso es de por vida.
Todo esto existe para que un día te sientes en una mesa.
Para que las decisiones que más pesan dejen de tomarse a solas.
No es un curso. No es una red de contactos. No es un grupo de mensajería con un PDF adjunto. No es una plataforma de vídeos que te haga sentir que avanzas. Es un sitio donde personas con equipos a su cargo aprenden compartiendo.
Aquí se entra gratis, pero no del todo.
Seis normas. No son de cortesía: son las que hacen que puedas contar algo delicado y que alguien te conteste en serio.
- Se da la cara. Nombre, foto y de cuánta gente respondes. Aquí nadie opina desde un avatar, y por eso lo que te contestan vale.
- Se viene con casos propios. Nadie pregunta en abstracto: se trae lo que está pasando de verdad, con los nombres cambiados si hace falta.
- Se pregunta antes de opinar. El consejo no pedido no entra. Primero se entiende el caso, y luego cada uno decide el suyo.
- Se aporta más de lo que se toma. Se comparte lo que uno sabe sin cobrarlo. Por eso aquí funciona pedir la opinión de otros.
- Aquí nadie te vende nada. Ni nosotros el primer día, ni otro socio por privado. Nada de autobombo ni de prospección.
- Lo que se cuenta dentro no sale. Ni el caso, ni el nombre, ni la empresa. Es la norma que más se vigila.
Quien no quiera dar la cara puede quedarse mirando, y está bien. Pero la sala donde se habla es de quien se presenta.
Una historia que ya pasó, y la decisión que te toca a ti.
Así se escribe aquí dentro: un caso real, lo que hicieron mal o bien, y la pregunta que te deja encima de la mesa. No son testimonios ni teoría: son las piezas que se publican cada semana en el Club.
Liderarte a ti mismoEl rey Canuto y la marea: qué clase de gente tienes alrededor
Harto de que le dijeran que su poder no tenía límites, mandó su trono a la orilla y ordenó al mar que no le mojara. La leyenda no va de humildad: va de la diferencia entre quien te confirma y quien te dice la verdad.
Leerlo entero →
Liderar personasBahía de Cochinos y la crisis de los misiles: el mismo equipo, otra decisión
El mismo presidente y casi el mismo gabinete firmaron un desastre en 1961 y evitaron una guerra nuclear en 1962. No cambió la gente: cambió cómo discutían, y se puede copiar.
Leerlo entero →
Liderar personasNelson en Trafalgar: repartir el criterio antes de que llegue el humo
Sabía que el humo del combate le impediría dar una sola orden, así que repartió antes la intención y una regla para decidir sin él. La batalla se ganó con Nelson moribundo bajo cubierta.
Leerlo entero →
Qué sucede cuando te registras.
- Minuto 0Estás dentro, y lo primero que ves es una sola cosa que hacer. No un tour.
- Minuto 10Tienes tu perfil en las cinco dimensiones y sabes cuál es tu ruta.
- Día 2Te presentas en cuatro líneas. Alguien te contesta el mismo día, y se te abren la ruta, el directorio y el archivo.
- Día 9Terminas tu ruta y sales con una cosa que vas a dejar de hacer.
- Día 30Empiezas a notar cambios en tu forma de liderar.
Lo que no te va a pasar por registrarte
- Nadie te va a llamar. Aquí no hay comerciales.
- No hay tarjeta, ni prueba gratuita que se convierta en cobro.
- Un correo a la semana, y los avisos que tú elijas. Se configuran el primer día.
- Puedes borrar tu cuenta en un clic, y se va todo contigo.
- No vendemos ni cedemos tus datos. A nadie, nunca.
Dos maneras de seguir
Seguir como hasta ahora
- Aprender a base de equivocarte
- Preguntar a gente que tiene algo en juego en tu decisión
- Otro libro, otro curso, otro pódcast
- Estar al día
El coste de aprender a base de equivocarte lo paga tu equipo.
Entrar en el Club
- Ver cómo lo resuelven otros antes de equivocarte
- Preguntar a gente que no tiene nada que ganar con ella
- Un ejercicio al día, sobre lo que te pasa ahora
- Cambiar algo esta semana
Las preguntas de verdad
No. No hay comerciales en esta casa, y nadie va a llamarte por haberte registrado. Recibirás un correo a la semana y los avisos de lo que tú elijas; todo se configura el primer día y se cambia cuando quieras.
No hay truco: esto es una escuela, y una escuela cobra por lo que entrena, no por pisar el campus. Lo que cuesta dinero está dentro y con el precio a la vista —La Mesa, los programas, el MBA—, y nadie te lo va a ofrecer el primer día. Si algún día compras algo será porque llevas meses viendo cómo trabajamos.
Sí, y no vas a pagar más: a quien tiene una cuota en marcha se le regala la membresía. Se cancela el cobro y se conserva el acceso entero, sin que tengas que hacer nada. Lo que compraste no era la entrada, era el sitio, y el sitio no se toca. Si algo no te cuadra, escribe a equipo@inusual.com y lo miramos contigo.
En parte sí, y preferimos decirlo: si algún día haces un programa con nosotros, nos va bien. Lo que no vas a encontrar es la mecánica del embudo —la llamada, la cuenta atrás, la oferta que caduca esta noche—. Aquí hay una sala funcionando, y quien acaba entrando en el MBA suele llevar meses dentro viendo cómo trabajamos.
Sí, y es la norma que más se vigila: ni el caso, ni el nombre, ni la empresa salen de dentro. Por eso los casos se traen con los nombres cambiados. Los espacios donde se habla están cerrados —no se leen desde fuera— y lo que escribas dentro no es público.
Lo que tú decidas. La ruta son seis ejercicios de unos siete minutos, uno al día si quieres. La masterclass es una hora al mes y queda grabada. El Sistema Onlife* se adapta a tu agenda, no al revés: no hay clase a la que llegar tarde.
Para mirar, no. Para ser socio, sí: una presentación de cuatro líneas. Es lo único que se pide, y es lo que hace que la próxima vez que preguntes algo te conteste alguien que ya sabe quién eres.
No pasa nada y nadie te va a señalar. Habrá semanas en las que sólo escuches, y está bien. Lo que no va a pasar es que la sala donde se habla se llene de gente que no da la cara.
Porque con ellas sabemos por dónde empezar contigo: la dimensión que peor llevas decide tu ruta, y lo que te está pasando decide qué te llega al correo. Son dos minutos, y se pueden cambiar después. Lo que no vamos a hacer es pedirte el móvil para entrar.
Sí. Aquí no se filtra por cargo ni por altura en el organigrama: el criterio es el peso de tus decisiones. Si aún no diriges un equipo pero te estás preparando para hacerlo, este es un buen sitio para verlo antes de que te toque.
Más de tres mil personas con nombre, cara y de cuánta gente responde cada una: desde equipos de seis hasta comités de dirección de empresas de dos mil, y de sectores que no se parecen en nada. Esa mezcla es la gracia: quien mejor ve tu problema casi nunca es el de tu sector, porque el tuyo ya lo ve como lo ves tú.
Es lo más probable, y por eso el primer día no te pedimos que vuelvas: te pedimos diez minutos. Con eso sales con tu perfil en las cinco dimensiones y una ruta de seis ejercicios de siete minutos. Si al mes no has vuelto, no habrá pasado nada. Si vuelves, será porque algo de aquí dentro te sirvió esa semana.
Conocer gente, sí, y pasa todo el rato. Vender, no. Nadie entra al chat a ofrecerte sus servicios ni al directorio a hacer prospección, y quien lo intenta se va. Esto es una sala donde se piensa en voz alta, y en cuanto alguien viene a vender se deja de pensar en voz alta.
Se quedan aquí. No se venden, no se ceden y no alimentan la publicidad de nadie. Tu perfil lo ven las personas que están dentro —eso es lo que hace que esto funcione—, pero lo que has contestado sobre lo que te está pasando no se publica en ninguna parte.
El Club de los Buenos Líderes
Nadie crece solo.
Gratis. Sin tarjeta. Cinco preguntas y estás dentro.






