El símboloDesde 1997

Lo primero que has pensadoes que está al revés.

Tardas cinco segundos en descubrir que no. Es el entrenamiento más corto que hacemos.

01El error

A lo que no encaja lo llamamos error.

Casi todo el mundo la lee así la primera vez. Es normal: nuestro alfabeto nos enseñó a leer de una manera, y a lo que no encaja lo llamamos error.

Con las personas que diriges pasa lo mismo. Lo que no se parece a como tú lo harías se archiva como fallo, no como otra manera de hacerlo. No es mala fe: es el código con el que aprendiste a leer, funcionando solo.

02La letra

Es la letra И.

La i mayúscula del alfabeto cirílico. Y en varios idiomas europeos no es sólo una letra: es una palabra entera.

«y»

En búlgaro, macedonio, serbio y ruso funciona como conjunción copulativa. El alfabeto cirílico nació en Bulgaria en el siglo IX y es, desde 2007, uno de los tres alfabetos oficiales de la Unión Europea. Su único oficio es unir dos cosas sin que ninguna pierda su sitio.

03La anatomía

Dos columnas y una diagonal que sube.

Las dos columnas son los objetivos y las personas. Las dos cosas que durante un siglo nos enseñaron a tratar por separado: o cumples, o cuidas. Aquí ninguna está por encima de la otra, y ninguna cede.

La diagonal es lo que las une. Empieza abajo, a la izquierda, y sale arriba, a la derecha. De dentro afuera. Es el trabajo de reaprender a liderar, resuelto en un solo trazo.

Quedan dos palos sueltos. Que es justo lo que ocurre en una organización donde los objetivos y las personas van cada uno por su lado.

04Tu falsa elección

¿Cuál es la tuya?

  • ResultadosRelaciones
  • ExigenciaCuidado
  • DecidirEscuchar
  • ControlAutonomía
  • ConvicciónApertura
  • EstabilidadTransformación
  • Corto plazoFuturo
  • AprenderDesaprender
  • Inteligencia artificialHumanidad
  • PersonaOrganización

¿Qué estás tratando como una elección cuando en realidad necesitas sostener las dos cosas?

05Va sola

Por eso va sola.

Nunca la verás junto a nuestro nombre. No le hace falta. Cuando aparece, ya lo ha dicho todo: superar objetivos y hacer crecer a las personas. Las dos cosas, a la vez.

06El dato

Lo que es verdad y lo que es nuestra lectura.

Comprobado

  • И es la i mayúscula del alfabeto cirílico (U+0418).
  • Funciona como la conjunción «y» en ruso, búlgaro, macedonio y serbio. No en ucraniano ni en bielorruso.
  • Procede de la eta griega (Η).
  • El cirílico es uno de los tres alfabetos oficiales de la Unión Europea desde la adhesión de Bulgaria en 2007.

Nuestra lectura

  • Las dos columnas como los objetivos y las personas.
  • La diagonal como el trabajo de reaprender a liderar.
  • Que no encaje, como el enemigo íntimo de quien lidera.

Es una lectura de marca. Es nuestra y la defendemos. No es etimología, y decirlo nos parece parte del trabajo.

La idea de no elegir entre polos tiene dueños anteriores: Jim Collins y la tiranía del O, Barry Johnson y las polaridades, Smith y Lewis. Lo nuestro es lo que hacemos con ella: entrenar la conducta, en comunidad y en español. Fuentes: Unicode Consortium y Europeana.

07El cierre

Y no encaja.

Una letra que parece equivocada sólo porque pertenece a otro código y todavía no habías aprendido a leerla. Nos pareció el símbolo justo. Porque lo que más frena a un buen líder no es la falta de talento: es la costumbre de encajar.

Si no hay nadie como tú, lidera como nadie.