Cómo dirigen. Y cómoquerrían dirigir.
El Observatorio es nuestro estudio anual con datos propios sobre el estado del liderazgo en la empresa española. Te devuelve lo que ningún discurso puede darte: la radiografía real de cómo se dirige hoy — y la distancia hasta cómo querríamos ser dirigidos.
El estado del liderazgo en la empresa española
La primera ola está abierta (junio de 2026) y ya está recogiendo datos: cada test de perfil que se completa suma al estudio. Mide cómo dirigen —y cómo querrían dirigir— quienes lideran en España: los errores más comunes, el reparto de madurez en la espiral y lo que cambia por sector y por nivel. Las primeras tendencias se publicarán a medida que crece la muestra. Sé de los primeros.
No medimos lo de siempre. Medimos lo que te afecta.
Los datos salen del propio test de perfil de liderazgo —agregados y anonimizados— y de entrevistas en profundidad con quienes dirigen. Nadie puede copiarlos, y a ti te devuelven un espejo del mercado en el que mirarte.
La brecha del espejo
La distancia entre el líder que crees ser y el que tu equipo percibe. Es el dato que ningún otro estudio te da, y el que más duele mirar.
Los errores más comunes
Cuáles de los 101 errores se repiten más, en qué sectores y en qué niveles. El mapa de lo que conviene desaprender primero.
La madurez del liderazgo
Dónde está cada perfil en la espiral —hacia el propósito o hacia el ego— y qué cambia por sector, tamaño y generación.
Tu mirada cuenta. Empieza por el test.
El Observatorio se construye con datos reales: cada persona que hace el test de perfil de liderazgo —10 minutos, anónimo y gratis— deja un dato que suma a la ola. Es la forma más directa de participar; y, de paso, te llevas tu propio perfil en las cinco dimensiones.
- ¿Quieres aportar más?
- Además del test, recogemos voces en entrevistas en profundidad (30 min, voluntario). Tu nombre nunca aparece: al informe solo llegan datos agregados.
Lo que más nos preguntan
El estudio anual de INUSUAL, con datos propios, sobre cómo dirigen —y cómo querrían dirigir— los líderes españoles: la brecha entre el líder que crees ser y el que tu equipo percibe, medida.
Del propio test de perfil de liderazgo —agregados y anonimizados— y de entrevistas en profundidad con directivos.
Dejando tu correo. Te llega en cuanto se publique, y antes que nadie. Es gratuito.
Haciendo el test: tus respuestas, anonimizadas, suman al estudio. Y, si encajas en la muestra, en una entrevista en profundidad.
No. Participar y recibir el informe del Observatorio es gratuito.