Descubre tu valorcuando eliges tú.
Tu experiencia vale más de lo que ves desde dentro. Solera te pone delante ese valor ahora, cuando todavía tienes opciones.
Identificas el valor profesional que has acumulado, descubres dónde tiene demanda y construyes opciones nuevas mientras sigues decidiendo desde una posición de fuerza.
Para directivos y profesionales sénior que prefieren anticiparse a tener que reaccionar.
Lo sabes todo de tu empresa. ¿Cuánto vale fuera lo que sabes?
La pregunta suele llegar un martes cualquiera. Una reorganización que esta vez no te toca. Un compañero de tu promoción que sale con una carta y un abrazo. Una reunión en la que alguien explica cómo se hará a partir de ahora. Y, de vuelta a casa: si mañana esto se acaba, ¿qué sé hacer que alguien pagaría?
Llevas dos décadas midiéndote con la regla de dentro: cargos, equipos, objetivos cumplidos. Fuera se mide con otra, y casi nadie la conoce hasta que la necesita. Conocerla a tiempo es lo que convierte un susto en una decisión.
Ese es el trabajo: poner tu experiencia sobre la mesa, ver qué vale para otros y darle la forma de un oficio que puedas ejercer cuando tú lo decidas.
Dato de paro: Encuesta de Población Activa, cuarto trimestre de 2025.
Mientras estás dentro, eliges.
Cuando sales, te eligen.
Tres pasos, en este orden. Cada uno te deja algo en la mano.
Cada paso se decide después del anterior. El diagnóstico se contrata solo, y el recorrido lo eliges cuando ya sabes qué vale tu experiencia y hacia dónde quieres llevarla.
Mides
Medio día en un grupo pequeño de personas en tu mismo momento, y después tu devolución individual. Miramos tu experiencia con la regla de fuera, que no es la de tu empresa.
Te llevasUna lectura escrita de lo que sabes hacer que otros pagarían, del oficio en el que encaja y de lo que te falta para ejercerlo.
Conviertes
Le das forma de oficio a lo que el diagnóstico ha encontrado, con el Método INUSUAL como base y el Sistema Onlife* como manera: dentro de tu vida, a tu ritmo y con otros que hacen el mismo camino.
Te llevasUn oficio con nombre: qué ofreces, a quién y cómo lo cuentas.
Ejerces entre pares
Lo nuevo se sostiene mejor acompañado. Al terminar te incorporas a La Mesa, de ocho a doce personas que se reúnen todo el año, o sigues en el Club de los Buenos Líderes.
Te llevasGente que ya ejerce y que te pregunta, a la vuelta, qué hiciste.
Cinco oficios para lo que ya sabes hacer.
Veinte años dirigiendo dejan un oficio dentro, aunque nunca le hayas puesto nombre. Estos son los cinco en los que más a menudo se convierte esa experiencia.
Mentor
Preparas a quien está donde tú estabas hace diez años. Tu experiencia le ahorra los errores que tú ya pagaste.
Consejero
Te sientas en el consejo de una empresa que necesita criterio y no puede pagar un directivo a jornada completa.
Directivo interim
Entras en una organización durante un tiempo acotado para resolver algo concreto, y sales cuando está resuelto.
Consultor
Conviertes lo que sabes hacer en un servicio con nombre, con precio y con clientes que te buscan por eso.
Facilitador del Método INUSUAL
Conduces grupos con los cinco hábitos: ASPIRA, TRANSPIRA, CONSPIRA, INSPIRA y RESPIRA.
Todavía no lo sabes
Para eso está el diagnóstico. Llegar sin saberlo es lo normal. Sales sabiéndolo, y a veces son dos.
Pesan los años dirigiendo. Y lo que has respondido en ellos.
Da igual el cargo que tengas y el tamaño del equipo: lo que pesa es cuánto tiempo llevas dirigiendo y respondiendo de lo que pasa. Con estas dos listas sabrás si es tu momento.
Es para ti si…
- Llevas unos veinte años dirigiendo equipos y respondiendo de sus resultados.
- Hoy estás bien donde estás, y por eso puedes elegir sin prisa.
- Quieres que lo que venga después lo decidas tú.
- Estás dispuesto a mirar tu experiencia con los ojos de fuera.
- Te interesa más ejercer un oficio que añadir un título.
Mejor otra cosa si…
- Necesitas recolocarte ya: ahí te sirve más un servicio de búsqueda de empleo.
- Lo que estás preparando es tu jubilación.
- Buscas una credencial para el currículum.
- Esperas que alguien decida por ti qué hacer.
- Buscas que te den la razón más que una lectura honesta.
Empieza por medir. Decide después.
Lo pagas tú, porque la decisión también es tuya. Por eso el primer paso es corto y se contrata solo: el recorrido llega cuando ya sabes qué vale lo que tienes.
El diagnóstico
600 €medio día, en grupo pequeño. Se contrata solo.
- Medio día con personas en tu mismo momento profesional
- Tu devolución individual, por escrito
- Lo que sabes hacer que otros pagarían
- El oficio en el que encaja, y lo que te falta
El recorrido
2.400 €de la experiencia al oficio. Se decide después del diagnóstico.
- Tu oficio con nombre: qué ofreces, a quién y cómo lo cuentas
- El Método INUSUAL, entrenado con el Sistema Onlife*
- Con otros que hacen el mismo camino
- Al terminar, tu sitio en La Mesa o en el Club
Antes de pagar nada hay una conversación con una persona del equipo, para ver si es tu momento y fijar la fecha. Si no lo es, te lo decimos. Preferimos un «todavía no» a un diagnóstico que no te sirva.
Solicita tu diagnóstico →Cuéntanos dónde estás. La lee una persona del equipo.
Cuatro minutos. Las preguntas nos sirven para preparar tu diagnóstico y para formar grupos de personas en el mismo momento.
- Te llega un correo que confirma que la hemos recibido.
- Una persona del equipo la lee y te escribe para hablar.
- Si es tu momento, fijamos juntos la fecha de tu diagnóstico.
Lo que se pregunta quien está a punto de decir que sí.
Es justo el momento. Mientras estás dentro, eliges con calma, con sueldo y con margen para probar. Cuando la decisión llega de fuera, las opciones se estrechan y el reloj corre en contra.
Está pensado para quien todavía está dentro y quiere preparar lo siguiente. Si necesitas recolocarte ya, te lo diremos con honestidad en la primera conversación y te orientaremos hacia lo que te sirve más.
Empiezas por el diagnóstico, que es medio día y se contrata solo. Si sales con una lectura clara de lo que vale tu experiencia y de qué hacer con ella, ya ha valido. El recorrido lo decides después, con esa lectura en la mano.
El diagnóstico es medio día. El recorrido sigue el Sistema Onlife*, que se entrena dentro de tu vida y a tu ritmo, compatible con el cargo que tienes hoy.
Del diagnóstico sales con una devolución escrita: qué sabes hacer que otros pagarían, en qué oficio encaja y qué te falta. Del recorrido, con un oficio con nombre: qué ofreces, a quién y cómo lo cuentas.
Con un grupo pequeño de personas en tu mismo momento profesional: gente que lleva años dirigiendo y se está haciendo la misma pregunta que tú.
No tiene por qué. Lo que se habla en el grupo se queda en el grupo, y tu devolución es solo para ti.
Lo habitual es que lo pague la persona, porque la decisión es tuya y conviene que sea privada. Si tu organización quiere ofrecerlo a su gente, escríbenos y lo hablamos aparte.
Sí. Se contrata aparte y no obliga a nada. Sales con tu lectura escrita y decides tú si quieres seguir.
Las fechas se fijan con quienes lo solicitan, en grupos pequeños. En la solicitud nos dices qué plazo te va mejor y te escribimos para cerrarla.
Cuéntanoslo en la solicitud. Partes con mucho camino hecho, y lo tendremos en cuenta al prepararte el diagnóstico.
Tienes un sitio entre pares: en La Mesa, si quieres un grupo estable que te acompañe todo el año, o en el Club de los Buenos Líderes, donde ya hay más de tres mil personas.
Antes de que lo decida otro
¿Qué harías con los próximos quince años
si los eligieras tú?
Se llama Solera por el vino de Jerez: el que tiene años es el que da carácter al nuevo. Empieza por saber cuánto vale lo que ya tienes. Medio día, un grupo pequeño y una lectura escrita que es solo tuya.