KAKUGO
Un programa de Buen Liderazgo para que no todo dependa de ti. Cinco decisiones que ya has tomado alguna vez, con las cuatro opciones que de verdad tenías: eliges primero, y luego ves a quién hace crecer cada una y qué acaba volviendo a tu mesa. Gratis y a tu ritmo.
Método 100% Onlife* · A tu ritmo, sin grupo ni fecha de inicio
- Modalidad
- 100% Onlife*
- Estructura
- Cinco rutas, seis ejercicios cada una
- Dedicación
- De 10 a 15 minutos por ejercicio
- Inversión
- Gratuito960 € de referencia
Un programa de liderazgo que no se lee: se decide.
Kákugo es la puerta de entrada a INUSUAL. Ofrecemos este programa gratis porque es nuestro mejor filtro. Nos permite identificar a quienes se toman en serio su crecimiento profesional y tienen la disciplina necesaria. Es un formato Onlife*. Tú controlas tu ritmo, sin depender de grupos, fechas límite ni presiones externas.
No vas a escuchar a nadie explicarte cómo se lidera. Vas a entrar en cinco situaciones que ya has vivido —de esas que se resuelven en un pasillo y sin tiempo para pensarlas— con las cuatro opciones que de verdad tenías delante. Eliges primero. Y sólo después ves lo que deja cada una de las cuatro en la gente que diriges.
Empiezas por un test de cinco minutos que dice cuál de las cinco dimensiones del Buen Liderazgo llevas más floja. Ésa decide tu ruta, y son seis ejercicios cortos. El último es un microcurso completo de los que vendemos, entero.
Kákugo (覚悟) es una palabra japonesa que nombra el instante en que comprendes lo que una decisión exige, aceptas lo que va a costar y avanzas igual. De ahí el nombre.
- Qué haces
- Decides en cinco situaciones reales y ves la consecuencia de cada opción
- Cuánto lleva
- Seis ejercicios de 10 a 15 minutos, cuando puedas
- Qué cuesta
- Nada. Ni cuota, ni tarjeta, ni permanencia
- De dónde sale
- De los 101 errores de liderazgo de Pere Rosales y del método del MBA INUSUAL
- Por qué es gratis
- Porque es nuestro mejor filtro: separa a quien se toma en serio su crecimiento de quien sólo tenía curiosidad
No te consultan porque no sepan, sino porque tú siempre respondes.
Vuelves de una semana fuera y hay una pila esperándote. Explicar algo lleva más rato que hacerlo, así que acabas haciéndolo. Y la gente que promete se va a sitios donde decide más. Ninguna de esas cosas se arregla con más horas, porque no es un problema de horas.
Se fue decidiendo, una decisión pequeña cada vez. El día que era más rápido resolverlo tú, tu equipo aprendió algo — y lo aprendió bien. Kákugo trabaja justo ahí: en el momento de decidir, no en la teoría de después.
No vas a leer sobre liderazgo. Vas a entrar en una situación que ya has vivido, con las cuatro opciones que tenías de verdad, y vas a elegir antes de que nadie te explique nada. Sólo después ves lo que deja cada una de las cuatro. Ahí es donde se aprende: cuando ya te has mojado.
- Reconocer el momento exacto en que decides tú lo que podría decidir tu equipo
- Ver la consecuencia de una decisión sobre las personas, no sólo sobre el resultado
- Distinguir entre delegar la tarea y delegar el criterio para decidirla
- Tener una frase concreta preparada para la próxima vez que aparezca ese momento
- Saber cuál de las cinco dimensiones del Buen Liderazgo llevas más floja
- Salir del primer ejercicio con algo que probar el lunes, no con apuntes
Cinco rutas, una por cada dimensión del Buen Liderazgo. El test decide por cuál empiezas: la que peor lleves. Cada ruta son seis ejercicios cortos que forman un solo movimiento, y el último es un microcurso completo del Programa 101, de los que se venden.
Lunes, nueve y diez. Alguien de tu equipo te para en el pasillo con una decisión que podría tomar él. Tienes veinte minutos. ¿Qué haces? Nueve de los 101 errores son de esta dimensión, y son los que más arrastran: cuando fallan estos, los demás dan igual.
Sabes cuál es la solución buena. La que ha propuesto tu equipo es peor, y tardaría el doble. Objetivamente, llevas razón. ¿Y ahora qué? Quince de los 101, y once de los quince van de cómo decides: la habilidad que más cambia cuando subes, y la única que nadie enseña.
Alguien de tu equipo se equivoca delante de un cliente. ¿Le corriges o le cubres? Tienes veinte segundos. Cuarenta de los 101 son de aquí: la dimensión más numerosa del libro con diferencia, porque es donde el liderazgo se hace visible o no existe.
Llegas al objetivo del trimestre apretando una semana más. El año pasado eso costó dos bajas. ¿Aprietas? Quince de los 101, casi todos sobre la distancia entre lo que dices que valoras y lo que premias de verdad.
Llevas seis meses en automático y funciona. Parar a mirar tiene coste y puede obligarte a cambiar algo que ahora da resultados. ¿Lo dejas pasar? Veintidós de los 101, y la dimensión que decide hacia dónde gira todo lo demás.
Nadie crece solo
Kákugo se hace dentro del Club INUSUAL, que es donde vive el resto de lo que hacemos. Al entrar tienes cuenta como visitante: el programa aparece en tu menú, y con él lo demás que está abierto.
No hay grupo que te lleve tres semanas de ventaja ni fecha de inicio que esperar. Empieza cuando entres y va a tu ritmo. Lo que sí hay es gente al lado trabajando lo mismo, y comentarios donde se lee lo que decidieron otros ante el mismo dilema.
Conoce el Club INUSUAL →- A las 24 horas te preguntamos por la idea, sin el modelo delante.
- A los 7 días te damos un caso nuevo con la misma lente, para ver si transfiere.
- A los 21 días te preguntamos qué hiciste de verdad y qué pasó. Ésa es la que importa.
- A los 60 días, la única pregunta que queda: ¿sigue?
El tiempo medio necesario para que una conducta se automatice ronda los 66 días. Por eso aquí sostenemos el espacio hasta entonces.
Seis ejercicios cortos que son un solo movimiento
- 100% Onlife*, dentro del Club INUSUALFormato
- Seis ejercicios por ruta, a tu ritmoDuración
- 10-15 minutos por ejercicioDedicación
- Cuando entres. No hay fecha ni grupoEmpieza
- Dirigir al menos un equipo y responder de sus resultadosRequisito
- Cuenta de visitante del Club, sin costeAcceso
- CastellanoIdioma
- Un microcurso completo del Programa 101, enteroAl terminar
El test decide, no tú
Cinco minutos. Al terminar sabes cuál de las cinco dimensiones llevas más floja —casi nunca es la que crees— y entras directo por esa puerta.
Elegir a ojo tiene un riesgo
Casi todo el mundo escoge la dimensión que ya trabaja, no la que le falta. Por eso la ruta la decide tu resultado y no tu intuición.
Las otras cuatro siguen ahí
Empiezas por una, pero al entrar tienes las cinco disponibles. Cuando cierres la tuya, la siguiente está a un clic.
Ser el responsable
no es lo mismo que
ser responsable.
Pere Rosales
Fundador y CEO de INUSUAL · autor de «101 Errores de Liderazgo»Fundador de INUSUAL y una vida dedicada a la reeducación ejecutiva. Acompaña el cambio de dentro hacia fuera: porque un equipo no cambia si no cambia primero quien lo dirige, y eso no ocurre escuchando. Ocurre desaprendiendo, decidiendo y practicando.
Los cinco dilemas de Kákugo salen de los 101 errores que reunió en su libro, y las cinco rutas de las cinco dimensiones con las que INUSUAL mide el Buen Liderazgo.
- Reeducación ejecutiva
- Buen Liderazgo
- Transformación cultural
KAKUGO
Lo que pagarías por un programa de este calibre en el catálogo, en este caso te lo ahorras. Es la forma más honesta de demostrarte cómo se trabaja dentro; y de que nosotros comprobemos si vas en serio.
- El test de las cinco dimensiones, con tu resultado
- Los seis ejercicios de tu ruta, completos
- Un microcurso del Programa 101, entero y sin recortar
- Las cuatro vueltas de repaso, a 1, 7, 21 y 60 días
- Cuenta de visitante del Club INUSUAL
- Las otras cuatro rutas, cuando cierres la tuya
Es para ti si…
Diriges un equipo y respondes de sus resultados
Da igual que sean seis personas o seiscientas. El criterio es el peso de la decisión, no la altura en el organigrama.
Notas que todo pasa por ti
Y sospechas que parte de eso lo has construido tú sin querer. Esa sospecha es exactamente el punto de partida.
Has leído bastante y cambiado poco
Aquí no vas a leer. Vas a decidir, ver la consecuencia y escribir qué haces distinto el lunes.
Quieres ver cómo trabajamos antes de nada
Legítimo. Éste es el programa que enseña el método entero en pequeño, sin pedirte nada a cambio.
No es para ti si…
Todavía no diriges a nadie
Los cinco dilemas se sostienen sobre decisiones que afectan a personas que dependen de ti. Sin eso no hay nada que elegir, y el ejercicio se queda en teoría.
Buscas un certificado
No hay examen ni diploma, y es a propósito: ninguno de los cinco dilemas tiene respuesta correcta, así que no habría nada que corregir.
Quieres que te digan qué hacer
Aquí decides tú primero y luego ves lo que deja cada opción. Si lo que necesitas es una receta, hay libros más rápidos que esto.
No piensas escribir nada
Lo que cambia una conducta es el plan escrito y la vuelta a los veintiún días. Leyendo y sin escribir, esto no te va a servir de gran cosa.
Porque es nuestro mejor filtro. Un programa que no cuesta dinero cuesta otra cosa —seis ejercicios y la disciplina de volver a los veintiún días—, y eso separa a quien se toma en serio su crecimiento de quien sólo tenía curiosidad. Nos interesa mucho más saber quién llega hasta el final que cobrar por el intento. Así que sí, es gratis de verdad: no hay cuota, no se pide tarjeta y no hay nada que cancelar. Hacerse socio del Club es otra cosa, tiene su propia puerta y la decides tú cuando hayas visto cómo se trabaja aquí.
El último ejercicio de tu ruta es un microcurso del Programa 101 entero, exactamente el mismo que se vende suelto. Los otros cinco están escritos con el mismo criterio que el MBA INUSUAL. Es más pequeño que un programa de pago, no más flojo: por eso el precio de referencia son 960 € y no cero.
Puedes, y están las cinco a la vista. Pero elegir a ojo tiene un riesgo medido: casi todo el mundo escoge la dimensión que ya trabaja, no la que le falta. El test tarda cinco minutos y evita justo eso.
Entre diez y quince minutos por ejercicio, seis ejercicios. Va a tu ritmo: no hay grupo, no hay fecha de inicio y nadie te lleva ventaja. Puedes hacerlo en una tarde o en seis semanas.
Las otras cuatro están disponibles desde el primer día, así que puedes seguir por la que quieras. Y sigues teniendo tu cuenta del Club, con lo demás que está abierto.
No. Ninguno de los cinco dilemas tiene respuesta correcta, así que no habría nada que corregir. Lo que se mide aquí no es si has entendido, es si lo has hecho — y eso lo sabes tú a los veintiún días, cuando te preguntamos qué pasó.
El siguiente paso
El lunes que viene va a llegar igual.
La diferencia es con qué llegas tú.
Cinco minutos de test, y entras por la puerta que te toca.