Qué es
«Relacionarse con las personas y con el planeta Tierra con un hondo sentido de gratitud, consideración positiva y alegría.»
Definición del Inner Development Guide 2025, dimensión Relacionarse. Traducción nuestra.
La definición habla de relacionarse con las personas y con el planeta Tierra con gratitud, consideración positiva y alegría. En quien dirige, eso se ve en la mirada: fijarse en lo que sale bien, decirlo en voz alta y con detalle, y disfrutar del trabajo y del sitio donde se hace. La gratitud cambia lo que ves, y lo que ves cambia cómo diriges.
Cómo se nota
Viernes, final de una semana durísima. Podrías mandar al equipo un correo con un «gracias por el esfuerzo». Te levantas y vas a la mesa de Luis. Le dices que la llamada del martes con el cliente enfadado la salvó él, y que te fijaste en cómo lo escuchó.
Luis recordará esa frase mucho tiempo. El aprecio que nombra lo concreto le dice a la persona que la ves.
Cuando falta
32No reconocer logrosUno de los 101 errores de liderazgoQuien no reconoce los logros enseña al equipo que lo bueno pasa desapercibido, y lo bueno acaba por esconderse.
La carta
Cinco minutos
Tres gracias con motivo
Antes del viernes, da las gracias a tres personas con su nombre y una frase sobre qué hicieron y por qué importó. Cara a cara o por escrito, de una en una.
